Processos gerenciais

[pic]

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Processos Gerenciais

Belo Horizonte / MG
2011

Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem

Professor MS: Jose da Silva

Professor Tutor à Distância: Bruna C. de Sá

Belo Horizonte
2011
1. Introdução

Este trabalho é a síntese significativa da aprendizagem adquirida proposto na seguinte Unidade Didática: Processos Gerenciais. É uma exigência do processo avaliativo do Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos e tem como objetivo exercitar os acadêmicos na capacidade de síntese e comunicação escrita da aprendizagem, mostrar os desafios enfrentados e as dificuldades superadas para ampliar conhecimentos, assim como a apreensão de novos valores.

Conhecimento adquirido: Fundamento da Administração

O que é Administração? Objetivos e recursos são as palavras-chaves na definição de organização e também de administração. Se a organização é um sistema de recursos que procura atingir objetivos, o processo de tomar decisões sobre os objetivos e a utilização de recursos é a administração. Portanto, a administração é o processo que tem como finalidade garantir a eficiência e a eficácia de um sistema. As decisões do processo administrativo.

2.1 Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional

|Autor |Chiavenato |Carvalho de Mendonça |Alberto Pasquine |Definição pessoal |
|Empresa |As empresas representam um |A definição de empresa, |Ao fazer um estudo de |As empresas são |
| |tipo de organização focada no |no sistema brasileiro, |diversos perfis que uma |organizações que visam |
|