Processos Gerenciais ATPS ANHANGUERA

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
PROCESSOS GERENCIAIS

ACADÊMICOS

PROFESSOR EAD:
TUTOR PRESINCIAL: Juliana Regina

São Paulo, 02 de Outubro de 2013.

SUMÁRIO

O objetivo da ATPS é apresentar o que é planejamento e seus conceitos, Adquirido através de pesquisas via livros e internet. 3
Observando a ideia de cada autor , e quais as parcelas que ela representa dentro de uma instituição. Aplicamos também o conhecimento deste trabalho em uma ação social fictícia, organizando-a e direcionando-a sobre cada etapa desta ação. 3
Pautaremos também os conceitos sobre Organização, Direção e Controle . 3 3
CAPÍTULO 1 4
ETAPA I – PASSO I 4
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .........................................................................10

INTRODUÇÃO

O objetivo da ATPS é apresentar o que é planejamento e seus conceitos, Adquirido através de pesquisas via livros e internet.
Observando a ideia de cada autor , e quais as parcelas que ela representa dentro de uma instituição. Aplicamos também o conhecimento deste trabalho em uma ação social fictícia, organizando-a e direcionando-a sobre cada etapa desta ação.
Pautaremos também os conceitos sobre Organização, Direção e Controle .
"Seu trabalho como gerente é ser um relógio; como líder, uma bússola e como empreendedor, um canivete suíço." Aaron Levy

Boa Leitura!

CAPÍTULO 1
ETAPA I – PASSO I Planejamento:É traçar o futuro escolhido, definindo os melhores meios de executa-lo. Elabora-se um programa para a realização de objetivos e metas organizacionais, estabelecendo um curso de ação, determinando como e quando de objetivos específicos no futuro a ação deve ser realizada. Se da através da necessidade de um processo decisório, e continuo. Suas Caracteristicas comuns são: Estabelecer decisões presentes para implicações futuras.Segundo BRAGA (1989,p.228) O