Processos de recursos humanos e relações trabalhistas

Páginas: 2 (332 palavras) Publicado: 4 de abril de 2011
Anexo I - Área de Administração Empresarial
Para avaliar a minha ocupação, venho através desta apresentar todas as atividades que desempenho atualmente na área administrativa:

Atendimento viatelefone e recepção.
Produção Executiva.
Assessoria de Comunicação Integrada.
Relacionamento com a mídia.
Gestão de planejamentos estratégicos.
Administração de pessoal.Supervisão e orientação de serviços e equipes subordinadas à minha administração.
Atendimento e criação.
Promoção e divulgação de eventos.
Produtora de projetos, programas e outrosco-relacionados.
Atendimento burocrático interno externo.
Suporte administrativo a todos os departamentos de uma empresa.
Apoio administrativo à linha de montagem e produção quando existente.Suporte administrativo ao almoxarifado.
Acompanhamento de entrada e saída de equipamentos e documentos diversos.
Controle e pagamento de contas.
Controle do caixa (fluxo, lançamento, despesase receitas).
Emissão de requisições (xérox, gasolina, papelaria) sob a minha coordenação.
Provisão em orçamentos.
Trato com fornecedores.
Organização e controle do arquivo burocrático,digital, comercial e de recursos humanos.
Elaboração de ofícios, cartas, declarações, recibos e outros.
Controle de correspondências enviadas e recebidas.
Correio – contratar, despachar,controlar.
Recepção de clientes e fornecedores.
Elaboração de contratos e propostas para compras faturadas.
Locação de equipamentos, máquinas e outros (controle e acompanhamento).Pagamento de pessoal.
Controle de freqüência dos funcionários.
Controle de saída de motorista para dar suporte às necessidades da empresa.
Controle de gastos, provisão, orçamento e realizaçãosob a aprovação de uma Diretoria.
Digitação de tabelas, planilhas e relatórios.
Elaboração e controle das despesas em Viagens de funcionários.
Administrar interface da empresa com o...
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