processos administrativos

Atividade Prática Supervisionada – ATPS
Curso: Ciências Contábeis
Disciplina: Processos Administrativos
Profa. Msc. Mônica Satolani

01/05/2013 Pelotas

Definições de Planejamento:

Planejamento é uma técnica para absorver a incerteza sobre o futuro e permitir maior consistência no desempenho das organizações. Aliás, o planejamento envolve varias formas de lidar com a mudança e com a incerteza que ela traz consigo.
Planejamento é a primeira das funções administrativas, um processo onde devem se estabelecer objetivos e definir a maneira de alcançá-los. Objetivos são os resultados específicos ou metas que se deseja atingir.
Em um extremo, o planejamento pode levar a um ponto em que as decisões importantes são adiadas ou simplesmente não são tomadas por algum estupor á situação-atitude denominada “paralisia pela analise”.
No outro extremo, os administradores podem ser levados á preocupação quase exclusiva com problemas imediatos, tomando decisões inadequadas ao futuro da organização – demoninada “extinção pelo extinto”.
Os dois extremos precisam ser evitados. É importante que o administrador pondere continuamente os custos e benefícios associados aos diferentes graus de planejamento enquanto estiver lidando com a mudança ou criando a mudança. Como vivemos em uma época de mudança e descontinuidade, as organizações tem de ajustar-se continuamente, e se possível, antecipar-se á mudanças.

Tipos de Planejamentos:
Quando o planejamento consiste em medidas de resultados á longo prazo visando programar estratégias e almejando a