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Páginas: 7 (1573 palavras) Publicado: 2 de abril de 2014
Etapa 1
Passo 1
1) Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso?
As principais habilidades para um gestor de sucesso são:
• Habilidades técnicas (utilização de métodos, tarefas especificas).
• Habilidade humana (discernimento para trabalhar com pessoas, saber se comu-nicar).
• Habilidades conceituais (lidar com conceitos, desenvolver filosofias).

2) Oconceito de empresa, de gestor e empresário?
• Empresa: Organização focada no lucro, um órgão que se modifica com o tem-po e pode sofrer influências externas.
• Gestor: É a pessoa que gerencia o negócio que coordena os fatores para obter funcionamento pleno da organização.
• Empresário: É o dono do negócio, responsável por tomar as decisões que guiam o futuro da organização.

3) Por que as empresassão consideradas sistemas abertos?
Uma empresa é considerada um sistema aberto, pois ela pode sofrer influências do meio externo, como concorrência com outras empresas (interdependência), influência do meio político (leis, normas) e também influências ambientais, como enchentes e clima.

4) O que são missão, visão e valores ?
• A missão de uma empresa é a razão pela qual ela existe.
• Avisão é onde a empresa quer estar no futuro.
• Os valores são o que a empresa preza, sua doutrina ( como qualidade, atendi-mento ao cliente).
Etapa 1
Passo 1
1) Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso?
As principais habilidades para um gestor de sucesso são:
• Habilidades técnicas (utilização de métodos, tarefas especificas).
• Habilidade humana(discernimento para trabalhar com pessoas, saber se comu-nicar).
• Habilidades conceituais (lidar com conceitos, desenvolver filosofias).

2) O conceito de empresa, de gestor e empresário?
• Empresa: Organização focada no lucro, um órgão que se modifica com o tem-po e pode sofrer influências externas.
• Gestor: É a pessoa que gerencia o negócio que coordena os fatores para obter funcionamento pleno daorganização.
• Empresário: É o dono do negócio, responsável por tomar as decisões que guiam o futuro da organização.

3) Por que as empresas são consideradas sistemas abertos?
Uma empresa é considerada um sistema aberto, pois ela pode sofrer influências do meio externo, como concorrência com outras empresas (interdependência), influência do meio político (leis, normas) e também influênciasambientais, como enchentes e clima.

4) O que são missão, visão e valores ?
• A missão de uma empresa é a razão pela qual ela existe.
• A visão é onde a empresa quer estar no futuro.
• Os valores são o que a empresa preza, sua doutrina ( como qualidade, atendi-mento ao cliente).
Etapa 1
Passo 1
1) Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso?
As principaishabilidades para um gestor de sucesso são:
• Habilidades técnicas (utilização de métodos, tarefas especificas).
• Habilidade humana (discernimento para trabalhar com pessoas, saber se comu-nicar).
• Habilidades conceituais (lidar com conceitos, desenvolver filosofias).

2) O conceito de empresa, de gestor e empresário?
• Empresa: Organização focada no lucro, um órgão que se modifica com otem-po e pode sofrer influências externas.
• Gestor: É a pessoa que gerencia o negócio que coordena os fatores para obter funcionamento pleno da organização.
• Empresário: É o dono do negócio, responsável por tomar as decisões que guiam o futuro da organização.

3) Por que as empresas são consideradas sistemas abertos?
Uma empresa é considerada um sistema aberto, pois ela pode sofrer influênciasdo meio externo, como concorrência com outras empresas (interdependência), influência do meio político (leis, normas) e também influências ambientais, como enchentes e clima.

4) O que são missão, visão e valores ?
• A missão de uma empresa é a razão pela qual ela existe.
• A visão é onde a empresa quer estar no futuro.
• Os valores são o que a empresa preza, sua doutrina ( como qualidade,...
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