processo de gestão e recrutamentona organização

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
ADMINISTRAÇÃO
FABRICIO ANTUNIE AGUIAR

O PROCESSO DE GESTÃO DE NOVOS COLABORADORES NA
ORGANIZAÇÃO.

Belo Horizonte
2014

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FABRICIO ANTUNIE AGUIAR

O PROCESSO DE GESTÃO DE NOVOS COLABORADORES NA
ORGANIZAÇÃO.

Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da
UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Produção de
Textual Interdisciplinar Individual.
Prof. Janaina Carla da Silva Vargas Testa,
Elisete Alice Zanpronio de Oliveira, Fabiane Muzado

Belo Horizonte
2014

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ÍNDICE
2-INTRODUÇÃO...............................................................................3

3-RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES PROPOSTAS ..........................4
3.1- DESCRIÇÃO DE CARGOS.....................................................4
3.2 RECRUTAMENTO ...................................................................5
3.3 TÉCNICAS DE SELEÇÃO ...................................................... 5
3.3.1 ENTREVISTA PRELIMINAR ................................................5
3.3.2 ENTREVISTA TÉCNICA....................................................... 5
3.4 EXAME ADMISSIONAL ........................................................... 6
3.5 CONTRATO DE TRABALHO .................................................. 6
3.5.1 CONTRATO DE EXPERIENCIA ........................................... 6
3.5.1 CONTRATO POR TEMPO INDETERMINADO ..................... 6
3.6 TREINAMENTO ........................................................................ 6
3.6.1 TREINAMENTO INTRODUTÓRIO......................................... 6
3.6.1 TREINAMENTO ON THE JOB............................................... 6
3.7 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO.............................................. 6

4.CONCLUSÃO..................................................................................8

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..................................................9

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1 INTRODUÇÃO
A METALAÇO FORME