Princípios de Liderança -Liderança Servidora

Páginas: 2 (269 palavras) Publicado: 24 de outubro de 2013
CENTRO REGIONAL UNIVERSITÁRIO DE ESPÍRITO SANTO DO PINHAL – UNIPINHAL


TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO II
PROF. JOÃO DELBIN






LARISSAFERNANDA SOUZA










ADMINISTRAÇÃO – LINHA DE FORMAÇÃO GERAL
8º NÍVEL
2013
Princípios de Liderança
“Liderar é a capacidade de influenciar aspessoas para o bem, fazendo com estas contribuam com entusiasmo de preferência com o coração, a mente, a criatividade, a excelência e outros recursos.” (JamesC. Hunter – o Monge e o Executivo).
O autor do livro “o Monge e o Executivo”, cita algumas dicas de liderança, para nos tornar um líder servidor e eficaz:Respeito
Não é algo que você ganha quando se torna um líder. O respeito é conquistado quando você é o líder. Tratar os outros com devida importância,independente dos níveis hierárquicos.
Altruísmo
Atender as necessidades das pessoas.
Honestidade
Não enganar ninguém.
Compromisso
Ser fiel à sua escolha até ofim.
Paciência
Ter paciência é mostrar autocontrole.
Gentileza
Tratar os outros com cortesia.
Humildade
Demonstração de ausência de orgulho, arrogânciaou pretensão; comportamento autêntico.
Perdão
Deixar pra lá os ressentimentos.
Responsabilidade
Responsabilidade se resume em: reação + capacidade.
Aspessoas deverão acreditar no líder e em suas palavras. O líder deve ter consciência de que é um exemplo, e seu comportamento e caráter são total influencia dequem o segue. O comportamento é uma porta que se abre pelo lado de dentro.
Fonte: Comentário de José Valter Silva (O Monge e o Executivo – James C. Hunter)
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