Primt I Teoria Comportamental

FACULDADE DE TECNOLOGIA DO IPIRANGA
CURSO gestão comercial 1º Semestre
MACIEL ALIZON POMA PATZI

AS TEORIAS DE MOTIVAÇÃO HUMANA E SUA CONTRIBUIÇÃO
PARA A EMPRESA HUMANIZADA

SÃO PAULO - SP
2014
FACULDADE DE TECNOLOGIA DO IPIRANGA
CURSO gestão comercial 1º Semestre
MACIEL ALIZON POMA PATZI

AS TEORIAS DE MOTIVAÇÃO HUMANA E SUA CONTRIBUIÇÃO
PARA A EMPRESA HUMANIZADA

Pré-Projeto de pesquisa apresentado como requisito parcial para a obtenção do grau de Tecnólogo em Gestão Comercial. Orientador: Prof. Me. Antônio Venâncio.

SÃO PAULO - SP
2014
PRÉ-PROJETO
Tema:
As teorias de motivação humana e sua contribuição para a empresa humanizada.
Resumo:
O tema será abordado através da analise do sistema administrativo de Taylor e das contribuições das teorias de motivação de Maslow, Herzberg, McGregor, Elton Mayo Vroom, Frankl, Grindler & Bandler e Byham.
Diagnosticar, analisar, identificar diretrizes para apoiar uma melhor contribuição na motivação humana dentro das empresas e com base nas características especifica de cada ser. Este conjunto de estudos visa atender as necessidades humanas estimulando o empregado com novos projetos, estudos, carreiras, melhor meio social e psicológico dentro da empresa, procurar ter um associado, parceiro e colaborador dentro das organizações. Palavras-chave: Teoria, Motivação, Empresa, Humana

Abstract:
The issue will be addressed through the contributions of motivation theories of Maslow, Herzberg, McGregor, Vroom, Frankl, Grindler & Bandler and Byham.
Diagnose, analyze, identify guidelines to support better contribution in more coherent goals in human motivation within firms and based on the specific characteristics of each . This set of studies aims to meet human needs encouraging the employee to new projects, studies, careers, better social and psychological means within the company, seeking to have an associate, partner and collaborate within organizations.

Keywords: Theory, Motivation, Company,