Primordiio adm

Idalberto Chiavenato

PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO
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SUMÁRIO RESUMIDO
PARTE 1: INTRODUÇÃO À TGA PARTE 2: OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 3: ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 4: ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 5: ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 6: ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 7: ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 8: ABORDAGEM SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 9: ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 10: ABORDAGENS EMERGENTES EM TGA

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PARTE DOIS OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO

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Capítulo 2 Antecedentes Históricos da Administração
(Preparando as Condições para a Moderna Empresa)
• • • • • • A A A A A A influência influência influência influência influência influência dos filósofos. da organização da Igreja Católica. da organização militar. da Revolução Industrial. dos economistas liberais. dos pioneiros e empreendedores.

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Os quatro princípios do Discurso do Método de Descartes:

1. Princípio da Dúvida Sistemática ou da Evidência. 1. Princípio da Análise ou da Decomposição. 1. Princípio da Síntese ou da Composição. 1. Princípio da Enumeração ou da Verificação.

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Exercício: A analista de O&M

Ana Maria Montes trabalha como analista de O&M. Seu trabalho baseia-se no seguinte método:

• Duvidar de tudo o que existe na empresa. • Analisar e decompor todos os processos existentes. • Sintetizar e recompor tais processos de maneira nova. • Verificar que nada tenha sido omitido nesse trabalho.

Faça uma correspondência entre o método de trabalho de Ana Maria e o método cartesiano.

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Exercício: A inspiração de Armando

Armando de Souza é um administrador inovador. Na empresa que dirige implantou: • Uma hierarquia de autoridade