Preâmbulo

Preâmbulo A existência de segurança, higiene e saúde no trabalho constitui o requisito essencial para um maior bem-estar no seio da organização, reflectindo-se positivamente no desempenho profissional do trabalhador e sendo parte integral de qualquer programa de prevenção de riscos profissionais. No sentido de proporcionar a todos os trabalhadores condições de trabalho que garantam a sua realização pessoal e profissional, surgem com vista à efectivação do direito à segurança e à protecção da saúde no local de trabalho, as primeiras tentativas sérias (nas décadas 50/60) de integrar os trabalhadores em actividades devidamente adequadas às suas capacidades. É precisamente este o objectivo deste curso: temática sensibilizar para as questões da Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho, nem sempre tratada como componente preponderante da indústria, sendo que a mesma sempre esteve associada à vertente humana. Numa primeira fase, houve a percepção de incidentes económicos nos acidentes de trabalho, onde só eram considerados, inicialmente, os custos directos dos salários, indemnizações, etc. e só mais tarde se consideraram as doenças profissionais. Compreendeu-se, assim, que os custos indirectos dos acidentes de trabalho são bem mais importantes que os custos directos, nomeadamente, através de factores de perda (tempo perdido pelo acidentado, tempo utilizado na investigação das causas do acidente, perdas de produção, etc.). Contudo, os acidentes de trabalho e doenças profissionais representam um custo humano e social inaceitável, evidenciando-se como sendo um fardo excessivo para as entidades patronais. Nos princípios básicos da segurança, higiene e saúde no trabalho, diz-se que o trabalho é exercido através da actividade humana e dentro da mesma, pode ser manual ou intelectual e produtiva. Definindo o conceito Perigo e Risco, o primeiro é uma causa capaz de provocar uma lesão ou um dano para a saúde; o segundo é a probabilidade de