Preparando um currículo Direcionado

Páginas: 6 (1376 palavras) Publicado: 9 de abril de 2014
FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 1º PERÍODO NOITE













PREPARANDO UM CURRÍCULO DIRECIONADO













BELO HORIZONTE/MG
2014










PREPARANDO UM CURRÍCULO DIRECIONADO



Trabalho apresentado a Faculdade Estácio de Sá como requisito para conclusão do 1º Período do Curso de Gestão de Recursos Humanos.BELO HORIZONTE/MG
2014

RESUMO


O objetivo principal do currículo é apresentar o candidato à empresa, por isso, a imagem que você passa é a imagem que a empresa terá de você. Portanto, o currículo deve ser “atraente”, mas discreto, além de traduzir todo o seu conhecimento e potencial como profissional. Você só terá uma chance de causar a primeira impressão, pois, é o tempo dedicadoao seu currículo que tornará você um candidato mais recrutável. É importante estar sempre atualizado com as informações do mercado de trabalho, por isso é indispensável pesquisar antes sobre a empresa, sobre seu mercado de atuação e suas áreas de possível expansão, ou seja, deve-se estar preparado para cada ocasião. Em geral, você é você. Sua experiência profissional é única. Mas como isso deve serapresentado ao mercado está totalmente sob seu controle. Utilizar um modelo de currículo específico para cada vaga/empresa pode contar pontos na hora da escolha. Assim, melhor não descuidar!


Palavras-Chave: Currículo, candidato, empresa, mercado


SUMÁRIO


INTRODUÇÃO...........................................................................................................05
1 COMOELABORAR UM CURRÍCULO....................................................................06
1.1 Os principais requisitos que não podem faltar em um bom currículo...................06
1.1.2 Dados pessoais.................................................................................................06
1.1.3 Área deinteresse..............................................................................................06
1.1.4 Formação acadêmica........................................................................................07
1.1.5 Experiência profissional....................................................................................07
1.1.6 Atividades/Cursos complementares..................................................................07
2 O QUE NÃO COLOCAR NOCURRÍCULO.............................................................08
CONCLUSÃO.............................................................................................................09
REFERÊNCIAS..........................................................................................................10
ANEXOA....................................................................................................................11
ANEXO B....................................................................................................................12

INTRODUÇÃO


O currículo é o cartão de visita do candidato e demonstra ao entrevistador a sua trajetória profissional. Quando um currículo é preparado, deve-se ter muita atenção, pois um currículo mal elaborado minimiza as chances docandidato, sendo que este pode ser descartado já no recrutamento. Um currículo bem elaborado não garante que o candidato irá conquistar um emprego, mas coloca o candidato em situação de igualdade competitiva.
Portanto, um currículo deve ser totalmente estruturado para ser mais visto do que lido. É interessante conhecer o que a empresa está procurando e construir um currículo ressaltando essesaspectos. Se você tiver várias experiências profissionais e outros requisitos, chegando a três páginas, não pense que será vantajoso, pois o que foi lido na primeira página, já pode ter sido esquecido. Também não espalhe tanto as letras, pode dar a impressão que o candidato não tinha o que escrever e acabou espalhando o texto para preencher a folha.
Por isso, seu currículo deve ter uma aparência...
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