Preconceitos Linguisticos

FACULDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS DE CONTAGEM
Administração – 1º Período

Livro Preconceito Linguistico

Vanessa de Oliveira

Contagem
2014
Introdução

Este trabalho aborda um estudo de caso que mostra a história de Rhalf Quarter, um empresário bem sucedido, que tinha uma empresa de confecções de meias. Com o passar do tempo Rhalf veio a falecer e os seus três filhos Michel, Paul e Danny tomaram a frente dos negócios, porém estavam com dificuldades para administra-la. O presente trabalho mostrará os problemas e as soluções como administradores, para ajudar essa empresa a si estabelecer no mercado.

Estudo de Caso
Qual é o problema encontrado? E qual a solução?
Habilidades gerenciais O primeiro problema do estudo de caso se deu pela falta de habilidades dos filhos em administrar a empresa. Pela total dedicação e experiência do pai, não houve interesse da parte dos filhos em se especializar e em criar as mesmas habilidades, pois como o pai executava a função para eles era o suficiente. E com a falta do pai a situação ficou difícil. A solução para esse problema seria primeiramente o interesse dos filhos para com a empresa juntamente com uma ajuda técnica. Essa ajuda seria a contratação de consultores, eles iriam dar um suporte para a empresa, trabalhando em todos os setores, com isso eles irão encontrar os problemas e em seguida dar a solução.
Treinamento
Um segundo problema é a falta de treinamento. Por mais que na empresa houvesse alguns profissionais experientes, o restante dos funcionários deveriam ter um treinamento para entenderem melhor a sua área e se aperfeiçoarem. Os próprios consultores poderiam dar esse treinamento ou contratar um especialista nessa área. Com isso os funcionários vão estar mais capacidades e irão render mais, assim gerando um maior lucro para a empresa.
Comunicação