Pre-projeto

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO - BACHARELADO
CIDNEIA ALEXANDRE DIAS

DIAGNÓSTICO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
PRÉ-PROJETO

Belo Horizonte
2011

CIDNEIA ALEXANDRE DIAS

DIAGNÓSTICO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
PRÉ-PROJETO

Pré projeto para elaboração do Trabalho de Conclusão do Curso apresentado a UNOPAR – Universidade do Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração.

Tutor Orientador: José Maria Alves do Couto Professor Supervisor: Aparecida de Cássia da Silva

Belo Horizonte

2011

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO---------------------------------------------------------04

2. JUSTIFICATIVA----------.--------------------------------------------04

3. OBJETIVOS------------------------------------------------------------06

3.1 Objetivo geral-----------------------------------------------------06

3.2 Objetivo específico----------------------------------------------06

4. METODOLOGIA-------------------------------------------------------06

5. CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO EM ESTUDO--07

6. REFERENCIAL TEÓRICO------------------------------------------11

4. CRONOGRAMA-------------------------------------------------------22

CONSIDERAÇÕES FINAIS--------------------------------------------24

REFERÊNCIAS------------------------------------------------------------26

1-INTRODUÇÃO

Alinhada ao planejamento estratégico das organizações, a área de Recursos Humanos é vista hoje como uma grande parceira das organizações, sendo sua grande colaboradora no desenvolvimento das competências capazes de contribuir para o seu desempenho e sucesso. Podemos observar que as organizações, desde o início de sua criação,