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NOME DO ALUNO (TAMANHO 12)
ANÁLISE DAS CAUSAS E CONSEQUÊNCIAS DO ALTO ÍNDICE DE ROTATIVIDADE DE PESSOAL NO SETOR ADMINISTRATIVO NA EMPRESA X DE ANDRADINA (TÍTULO NEGRITO E TAMANHO 14)
ANDRADINA
2012
LUCIANA SILVA
ANÁLISE DAS CAUSAS E CONSEQUÊNCIAS DO ALTO ÍNDICE DE ROTATIVIDADE DE PESSOAL NO SETOR ADMINISTRATIVO NA EMPRESA X DE ANDRADINA (TÍTULO NEGRITO E TAMANHO 14)
Projeto apresentado às FIRB – “Faculdades Integradas Rui Barbosa”, de Andradina – SP, como requisito para elaboração do TC- Trabalho de Curso, do Curso de Administração sob a orientação metodológica da Profª Msc Luciana Silva.
Orientador Acadêmico Pretendido: (nome do professor).
ANDRADINA
2012
SUMÁRIO
1 TEMA.............................................................................................................03
1.1 Delimitação do Tema..................................................................................03
1.2 Caracterização de Empresa.......................................................................03
1.3 Contextualização e Oportunidade..............................................................
1.4 Objetvo Geral.............................................................................................
1.4.1 Objetivos Específicos..............................................................................
1.5 Justificativa.................................................................................................
1.5.1 Quanto a Importância..............................................................................
1.5.2 Quanto a