Praticas De Recursos Humanos Para A Capacita O De Desenvolvimento De Talentos

FACULDADE UNA DE CONTAGEM
Curso Superior de Tecnologia em gestão de RH
4ºMódulo – Gestão em RH
Projeto Aplicado

Práticas de Recursos Humanos para a Capacitação e Desenvolvimento de Talentos
Membros:

Bárbara Patricia Ribas e Silva
Cristiana Oliveira Rodrigues Dias
Danielle Karine de Souza Santos
Gabriel Gravito Santos
Gustavo Henrique Lima Ferreira
Heloisa Serra
Michelle Costa
Railton Meira de Souza

Professora Orientadora: Erika Nahass

Contagem
Novembro/2014

FACULDADE UNA DE CONTAGEM
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RH

PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS PARA A CAPACITAÇÃO E
DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS

Trabalho interdisciplinar apresentado à disciplina Projeto Aplicado, como requisito parcial para obtenção de certificado do 4º módulo do curso Superior em Tecnologia em Gestão de RH da Faculdade UNA de
Contagem.
Orientadora: Prof.ª Erika Nahaas.

Membros:
Barbara Patricia Ribas e Silva
Cristiana Oliveira Rodrigues Dias
Danielle Karine de Souza Santos
Gabriel Gravito Santos
Gustavo Henrique Lima Ferreira
Hellen Marina da Silva Vieira
Heloisa Serra
Michelle Costa
Railton Meira de Souza

Contagem

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO.................................................................................................... 04
1.1. Problema de pesquisa........................................................................... 04
1.2. Objetivos................................................................................................ 05
1.3. Justificativa............................................................................................. 05
2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA........................................................................... 06
2.1. Conceitos de práticas de RH.................................................................. 06
2.2. Como as práticas atuam e interferem na atração de talentos?.............. 07
2.3.Captação de Recursos Humanos........................................................... 09
2.4. Treinamento e