praticas de governança corporativa nas empresas modernas

PRÁTICAS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA NAS EMPRESAS MODERNAS.

CAMPOS, jamilla barbosa

ORIENTADOR:CAMELO, William Lopes

1.INTRODUÇÃO

1.1 – Práticas de Governança Corporativa nas Empresas Modernas.

A ligação existente entre Gestão Empresarial, Responsabilidade Social e Sustentabilidade está mudando o formato das empresas na atualidade. Para entender melhor esses três pilares que estão definindo as organizações, vamos abordar, de forma sucinta, cada uma delas.
Na definição de gestão empresarial, temos gestores fazendo com que um grupo de pessoas execute as atividades com qualidade e de forma coerente. De acordo com Scatena (2010, pág 20), em relação à gestão empresarial, “a partir do final da década de 1990, os estudiosos do campo da administração introduziram uma nova terminologia a ela, buscando tornar ainda mais abrangente a denominação dessa atividade humana. Assim como a palavra administração, a palavra gestão significa “gerir”, “administrar”, entretanto é entendida pelos meios acadêmico e empresarial como mais ampla que o primeiro termo”. Conforme Aktouf, “Gerir é maior e abrange administrar. Administrar é, dessa forma, uma aplicação da ação de gerir. As ações de planejamento, organização direção e controle são competências da gestão empresarial. Por competência, entendemos a capacidade de conhecer determinado assunto e saber aplicá-lo à prática. Portanto, a atividade do gestor empresarial é colocar em prática o conhecimento adquirido sobre planejamento, organização, direção e controle. (AKTOUF, 1989)”.
É necessário que o gestor entenda tecnicamente as atividades desenvolvidas e conheça a organização como um todo tendo capacidade de avaliar as chances da empresa no mercado em que ela atua e por sua vez gerar uma rentabilidade maior para a empresa.
A Responsabilidade Social é uma iniciativa espontânea das empresas de contribuir para a construção de uma sociedade melhor em um meio ambiente mais limpo, ou seja, a responsabilidade social das empresas