Praticas administrativas de uma organização

Páginas: 24 (5995 palavras) Publicado: 2 de março de 2013
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UNIVERSIDADE PAULISTA
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS



















APS – Atividades Práticas Supervisionadas

























JUNDIAÍ

2012


ALINE MICHELI DE SOUZA = RA B578JE-8
AMANDA KELEN MACEDO = RA B19546-0
CASSIA CRISTINA DE VASCONCELLOS = RA B52GDJ-2
DANIELECRISTINA DA SILVEIRA RIBEIRO = RA A955GG-7
JULIO ROMANINI = RA B5273J-8
PATRICIA ALVES DA SILVA = RA B40058-7
SUZAN CRISTINA DOS SANTOS = B530BI-0










PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS DE UMA ORGANIZAÇÃO

CBC Indústrias Pesadas S/A












Trabalho apresentado como exigência para avaliação doquarto bimestre, em disciplina do 2º/1º semestre, do curso de Ciências Contábeis da Universidade Paulista, sob orientação do professor Silvio.








JUNDIAÍ

2012




EPIGRAFE































“Embora teoria sem prática constitua especulação

improfícua, a prática sem a teoria éintransmissível.

As duas devem ser cultivadas conjuntamente, se

quisermos aprender pela experiência e estar em

condições de transmitir o que aprendemos.”

F.J. ROETHLISBERGER











SUMÁRIO


1 REVISÃOCONCEITUAL.......................................................................05

2 ESTUDO DE CASO...............................................................................09

2.1 Perfil da organização..........................................................................09

2.1.1 Denominação e forma de constituição, dados e fatos....................09

2.1.2 Principais equipamentos,produtos................................................10

2.1.3 Principais Clientes e Ramo de Atividade........................................11

2.1.4 Os principais concorrentes..............................................................12
2.1.5 Principais Fornecedores e os insumos...........................................14

2.1.6 Principais necessidades e expectativas dasociedade..................16

2.1.7 Principais Parceiros........................................................................16

2.1.8 Organograma com a indicação do número de pessoas ..............16

2.2 COLETA DE DADOS.........................................................................18

2.2.1 Teorias Administrativas investigadas eidentificadas.....................18

2.3 ANÁLISE DE DADOS........................................................................19

2.3.1 Organização dos aspectos investigados e identificados...............19

2.4 INTERPRETAÇÕES DOS DADOS EM 2.3.1.....................................22

2.4.1 Pontos fortes das práticas de gestão..............................................22

2.4.2 Pontos aserem melhorados ..........................................................23

2.4.3 Sugestões de melhorias..................................................................23

CONSIDERAÇÕES FINAIS.....................................................................25

Ficha de composição da equipe...............................................................25APÊNDICE A – Cronograma de atividades..............................................27

APÊNDICE B – Registro de atividades realizadas...................................28

Anexo 01...................................................................................................29

REFERÊNCIAS........................................................................................30...
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