PRATICA TRABALHO

Páginas: 3 (636 palavras) Publicado: 31 de maio de 2015
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DESEMBARGADOR PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA __ ª REGIÃO.

Processo nº: ...


JOSÉ RAIMUNDO, já qualificado, nos autos da AÇÃO RESCISÓRIA, movida pela EMPRESAALFA LTDA, também já qualificada, inconformado com o acórdão proferido. ..., vem a este juízo, tempestivamente, com escopo no art. 895, II da CLT, interpor

RECURSO ORDINÁRIO

para o Egrégio TribunalSuperior do Trabalho, apresentando as razões anexas.

Diante do exposto, requer a Vossa Excelência digne-se de receber o presente recurso, requerendo desde já a intimação do Recorrido paraapresentar suas contrarrazões e após o regular processamento sejam os autos remetidos à Instância Superior.
 

Termos em que
Pede Deferimento.
 
Local e Data.
 
Advogado...
OAB/RJ nº 300.334




RAZÕES DORECURSO ORDINÁRIO

RECORRENTE: José Raimundo
RECORRIDA: Empresa Alfa Ltda.
TURMA DE ORIGEM: __ ª TURMA DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 1ª REGIÃO
PROCESSO Nº:...
AÇÃO: AÇÃO RESCISÓRIA
 


EgrégiaTurma,
Colenda Câmara,


 
Pedimos que seja reformada tal decisão em grau de acordão, aqui recorrida, pois não fora observado o prazo decadencial para a propositura da Ação Rescisória.


DATEMPESTIVIDADE
 
O acórdão recorrido foi publicado em __\___\___. O artigo 895, II da CLT, estabelece prazo de oito dias para a interposição do recurso ordinário. Cumpre informar, que o competente requisito deadmissibilidade em epígrafe encontra-se atendido, tendo em vista que a presente peça recursal tem como data de protocolo __\___\___.
Portanto, em obediência ao aludido prazo para interposição dorecurso ordinário, este se esgotará somente no dia __\___\___, restando demonstrada a tempestividade do presente.

RESUMO PROCESSUAL

O respeitoso acórdão merece reforma, eis que não foram observadas aLei, as provas dos autos e a uníssona jurisprudência, senão vejamos. 
A Empresa Alfa Ltda havia sido condenada a pagar ao recorrente hora extra e adicional noturno, ambos acrescidos do adicional de...
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