Pratica Monitorada de RH Higiene e Saúde

Professor: Eduardo Krauze Diehl
Disciplina:Administração de Recursos Humanos I

Gustavo Kerber Gemelli
Elton Almeida
Vanessa da Silva Machado
Rosinês Pedro
Caren
Melina

Caxias do Sul, 06 de junho de 2012

SUMÁRIO

1- INTRODUÇÃO .. 1
2 REFERENCIAL TEÓRICO ...3
3 Metodologia......................................................................................................................10
4 Apresentação e Análise dos Dados 11
5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 16
6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 17

1- INTRODUÇÃO

Neste trabalho iremos abordar a importância do uso dos equipamento individuais e coletivos,

2- HISTÓRICO DAS EMPRESAS
A Agrale S.A. que foi fundada em 1965, é uma empresa metalúrgica que possui três parques industriais em Caxias do Sul e um na Argentina. Pertence ao grupo Francisco Stedile que engloba as empresas Agrale S.A. e sua subsidiária Agrale Montadora, Fazenda Três Rios, Germani Alimentos, Fundituba e Agritech Lavrale – Caxias do Sul e Indaiatuba.
O negócio da empresa é veículos automotores e seus componentes, visa ser uma empresa admirada por si e pelas suas soluções. O primeiro produto desenvolvido pela empresa com tecnologia própria foi o trator 4100, que é fabricado até hoje. Dentre outros produtos que a Agrale fabrica estão caminhões, chassis, tratores, motores, grupos geradores e utilitários (Marruá).
A empresa em relação ao mercado de atuação tem forte presença na América Latina, África e Oriente Médio e está sempre inovando, visando ampliar sua área de atuação global.
A Agrale detém 44% do mercado de chassis leves, sendo líder neste segmento.
A política da qualidade Agrale é buscar a satisfação dos clientes internos e externos através da excelência dos produtos e serviços, ela é certificada pela ISO 9001:2008 para Agrale S.A. e ISO TS 16949:2009 para a Agrale Montadora.
Uma das