Pratica integradora 3.1

Páginas: 8 (1783 palavras) Publicado: 22 de maio de 2013
I. Apresentação da empresa (FASE A)
1. Razão Social da empresa:
SUPERMERCADO SILVA LTDA.
2. Nome da empresa:
SUPERMERCADO "COMPRE MAIS E MELHOR".
3. Ramo da atividade da empresa:
CÓDIGO DA ATIVIDADE:4711-3\02
4. Principal produto da empresa:
COMÉRCIO VAREJISTA DE MERCADORIAS EM GERAL,COM PREDOMINÂNCIA DE PRODUTOS DO GÊNERO ALIMENTÍCIO.

5. Número total de funcionários:
10FUNCIONÁRIOS.

6. Organograma da empresa:









II. Estudo de caso da organização (FASE B)

- Parte 1: Disciplina "Introdução ao Direito".

NATUREZA JURÍDICA DA EMPRESA: Para constituição de sua natureza o primeiro passo é a sua constituição formal. Para isso é preciso definir sua
forma jurídica que determina a maneira pela qual deverá ser tratada pela lei, assim como o seurelacionamento jurídico com terceiros.
0 Supermercado Compre mais e Melhor se enquadra como: Sociedade Limitada.
As Sociedades Limitadas são caracterizadas principalmente pela responsabilidade limitada dos sócios, ou seja, os sócios investem um valor X no capital social da empresa e são responsáveis somente pela integralização do capital. O capital social é representado por quotas e cada sócio éresponsável diretamente pelo seu montante, apesar de existir a obrigação solidária pela integralização das quotas subscritas pelos demais sócios. Normalmente, na nomenclatura oficial desse tipo de sociedade consta a expressão “Ltda”.

Consultas e registros a serem feitas nos seguintes órgãos:

1. Fazer consulta na prefeitura do município onde pretende abrir seu negócio, a fim de saber se aexploração do negócio é autorizada para o local escolhido, posto que a legalização municipal proibida a instalação de determinados estabelecimentos em áreas definidas.

2. Fazer consulta na Secretária da Receita Federal e Secretaria Estadual da Fazenda para verificação da situação fiscal dos sócios, se não existem pendências de possíveis irregularidades que impeçam a obtenção da inscrição nosrespectivos cadastros fiscais.

3. Verificar na Junta Comercial de seu estado, se não existe outra empresa com nome igual ou semelhante à escolhida para o empreendimento que será aberto.

4. Elaborar o contrato social, e registrar na junta comercial do Estado.

5. Fazer o registro da empresa no Ministério da Fazenda para a obtenção do CNPJ.

6. Fazer registro na Secretaria da FazendaEstadual para a obtenção da Inscrição Estadual.

7. Obter alvará de licença junto ao Corpo de Bombeiros.

8. Obter o alvará de localização e funcionamento, junto à prefeitura do município.

9. Fazer inscrição na Previdência Social/Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS).

10. Fazer solicitação de autorização para impressão de Documentos Fiscais na Agencia da Receita Estadual(circunscrição do contribuinte).

11. Averiguar junto a vigilância sanitária os regulamentos exigido por lei.


- Parte 2: Disciplina "Comportamento Organizacional"

a) DESENHO DE CONTRATAÇÕES:

-Idade média para os cargos: De 20 a 40 anos.

-Sexo:
Para os cargos de caixas, estoquistas e faxineira (sexo feminino) e para os outro cargos (sexo masculino).

-Habilidades:

Caixas:Saber operar os programas e máquinas, ser ágeis, atenciosos. Ter ensino médio concluído, noções de informática e experiência mínima de 6 meses na função.

Assistente Administrativo: Ter habilidade para negociação de preços e prazos, conhecimentos no setor administrativo e financeiro, noções em informática, controle de estoque, conhecimento em contabilidade. Possuir ensino médio ou técnico emcontabilidade. Experiência de 2 (dois) anos na função.

Açougueiro: Ter conhecimento de carnes, habilidade no manuseio de instrumentos cortantes e em máquinas de frios. Ser ágil, atencioso e educado. Ensino médio completo. Experiência de 2 (dois) anos na função.

Auxiliar de Açougue: Educado, atencioso, saber receber e cumprir ordens, saber manusear e operar máquinas de frios e instrumentos...
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