Pré Projeto ecapro

FACULDADE FLAMINGO
CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
DISCIPLINA: ECAPRO
PROFª. Élida Macedo

ENSAIO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL
PRÉ-PROJETO
- elaboração de artigo acadêmico -


RELAÇÃODOS ALUNOS PARTICIPANTES DO GRUPO:




Ana Carolina Lopes Santanna; RA: 13200024; anacarolinalop@gmail.com
Graciele Bonifácio Ramos; RA: 13200130; graci_amr@hotmail.com
Iara Alves da SilvaIzidório; RA: 13200021; iaraalves3@gmail.com





ÁREA DE ESTUDO ESCOLHIDA:




Superior de Técnologia em Gestão de Recursos Humanos.




ÁREA DE PESQUISA:





Estatística Aplicada eSeus Conceitos:
Importância para a efetividade dos processos de Recursos Humanos.





PROPOSTA E DELIMITAÇÃO DO TEMA DO ARTIGO:




A estatística trabalha todas asáreas, é a ciência que permite extrair dos dados a informação necessária para tomar decisões acertadas com base em um determinado nível de confiança e margem de erro.
Na área de Recursos Humanos, serveprincipalmente para analisar salários e avaliar planos de saúde, fundos de pensão e planos de previdência.




JUSTIFICATIVAS DA ESCOLHA DA ÁREA E TEMA:



A estatística na área deRecursos Humanos, tem o intuito de transmitir as mais modernas técnicas para a elaboração de um projeto de remuneração, de forma simples e objetiva.
A estatística se resume a apresentar tabelas e gráficosem colunas esportivas ou econômicas de jornal e revistas ou ainda, associam-na á previsão de resultados eleitorais. Porem, ressalta que a estatística moderna não é responsável apenas pela criação detabela e gráfico, mas trabalha também com metodologias cientificas muitos mais complexas
Assim, dentre essas tarefas, a estatística é responsável pelo planejamento de experimentos, interpretaçãodos dados obtidos através de pesquisas de campo e apresentação dos resultados de maneira a facilitar a tomada de decisões por parte do pesquisador/gestor.





BIBLIOGRAFIA SELECIONADA:...