PPRA

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O que é PPRA?
Esse programa visa à proteção do trabalhador no “ambiente” de trabalho. O PPRA é o documento fundamental, para a proteção e saúde dos trabalhadores, e também para uma boa gestão de segurança e medicina do trabalho na empresa.

Qual a finalidade do PPRA?
 O PPRA, visa a preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores através, da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle da ocorrência de risco ambientais existentes, ou que venham a existir no ambiente de trabalho.

Quem pode elaborar o PPRA?
 Normalmente o SESMT é responsável pela elaboração do PPRA
 O empregador é responsável pelo PPRA da empresa.
Ele precisa agir com responsabilidade indicando uma pessoa que realmente tenha capacidade para elaborar o programa.  Se a empresa não tiver SESMT o empregador poderá optar pela contratação de uma empresa ou um profissional qualificado para elaborar, implantar e avaliar, o cumprimento das ações do PPRA.

Qual a periodicidade do PPRA?
 O PPRA tem validade de 1 ano, porém se durante esse ano, surgirem novos riscos no ambiente de trabalho, e também funções novas na empresa é interessante que seja reavaliado.
 Porém após a validade a NR 9 instrui a guardar o PPRA por no mínimo 20 anos.

A IMPORTANCIA DO PPRA
 FORNECER QUALIDADE DE VIDA NO
AMBIENTE DE TRABALHO: Trabalhar é viver, é parte da vida, e através da eliminação ou neutralização dos riscos é possível ter mais qualidade de vida no trabalho.  IDENTIFICAÇÃO DE RISCOS
FACILITANDO A NEUTRALIZAÇÃO:
Quando o PPRA é bem elaborado é possível determinar os riscos e as medidas preventivas da atividade com bastante precisão.

EVITAR PERDAS FINANCEIRAS E
HUMANAS
 Evitando afastamento por acidentes do trabalho: Através do PPRA é possível promover mais qualidade de vida no trabalho. Evitando assim, o gasto do acidentado, da família dele e da empresa por causa de acidente de trabalho e doenças ocupacionais.
 Evitando a estabilidade funcional: Uma vez evitando as acidentes e
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