PPRA 1

Páginas: 5 (1246 palavras) Publicado: 4 de junho de 2015
PPRA (NR9) – Industria
Moveleira

Índice
1.Aspectos Gerais
2.Características da empresa
3.Missão,Visão e Valores
4.Metodologia
5.Riscos Ambientais
6.Riscos Físicos
7.Riscos Biológicos
8. Riscos Ergonômicos
9.Riscos Químicos
10.Risco de Acidente
11.Mapa de Risco
12.Fluxograma de Produção
13.Conclusão
14.Cronograma
15.Anexos

1.ASPECTO GERAIS
 Aspecto Legal : O PPRA (Programa de prevenção deriscos ambientais),foi instituido
pela portaria nº25 de 29 de dezembro de 1994,a qual fala a NR9.
 
 Objetivo Geral: Preservar a saúde e a integridade fisica dos trabalhadores, através
da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle de riscos ambientais. 
 Objetivo Especifico : Manter sob controle todos agentes ambientais com adoção de
medidas de controle e realizar monitoramentos periodicosda exposição dos
trabalhadores aos riscos ambientais existentes nos locais de trabalho.
 
 Metas : Eliminar ou minimizar a niveis compativeis com o limite de tolerancia da NR
15,Portaria 3.214/78 do ministerio do trabalho.
 

2.CARACTERISTICA DA EMPRESA
 Razão Social: Movelaria Nordeste
 Endereço: Rua dos moveis,333
 CNPJ: 99.999.999/0001-11
 Cidade: Recife
 Fone: (81) 3333-3333
Responsável : Gilvane Vieira
 Código da atividade (CNAE conforme Quadro I da NR 4, Portaria 3241, Lei 6514/77): 31.01-2 ;
 Atividade principal conforme CNAE : Fabricação de móveis com predominância de madeira ;
 Grau de Risco (Conforme Quadro I da NR 4 e CNAE): 03 (três).

3.Missão,Visão e Valores
Missão :
Gerar valores para nossos clientes,e a sociedade,atuando na
industria de moveis de formasustentavel.
Visão :
Ser global e referência nos negocios em que atua com SEGURANÇA.
Valores:
Ter a PREFERÊNCIA do Cliente
SEGURANÇA das pessoas acima de tudo
PESSOAS respeitadas,comprometidas e realizadas

Setor

Função

Nº de funcionários

Administração

Diretor

1

Auxiliar Administrativo

1

Analista de PCP

2

Auxiliar Administrativo

3

Almoxarifado

Almoxarife

2

Preparação

Encarregado deProdução

4

Auxiliar de Produção

18

Encarregado de Produção

6

Auxiliar de Produção

18

Operador de Máquinas

18

Encarregado de Produção

5

Auxiliar de Produção

18

Pintor

5

Auxiliar de produção

9

Analista de Expedição

2

Zeladores

8

PCP

Usinagem

Montagem

Pintura \ Expedição

Limpeza

Total

120

4.METODOLOGIA
1º Etapa: Antecipação e Reconhecimento


Identificar os riscos e localizarsuas fontes geradoras através da realização de
inspeções nos locais de trabalho, análise do processo produtivo e entrevistas com os
funcionários



Determinar o número de trabalhadores expostos aos riscos, que foram identificados
e determinados, através do levantamento dos tipos de exposição por trabalhador,
levando-se em consideração as funções e a caracterização das atividades.

4.METODOLOGIA
2ºEtapa: Avaliação dos Riscos
Medir a concentração ou intensidade das exposição ocupacional aos riscos ambientais,
identificados na etapa de reconhecimento;
Comparar as medidas realizadas com os limites de exposição ocupacional;
Comprovar o controle da exposição ou a inexistência de valores acima do limite de tolerância ou
do nível de ação.

3º Etapa: Identificação de medidas de controle.Treinamento dos funcionários através de palestras e cursos;
Estudos, desenvolvimento e implantação de medidas de proteção coletiva e modificações em
atividades e processos;
Monitoramento constante dos riscos ambientais.

5.RISCOS AMBIENTAIS
São considerados riscos ambientais os agentes físicos,
químicos e biológicos existentes no ambiente de trabalho em
função de sua natureza, concentração ouintensidade, e o
tempo de exposição a esses riscos é capaz de causar danos à
saúde do trabalhador.

5.Riscos Ambientais
Riscos Físicos (NR-15): Todas as formas de energia a que possam estar
expostos os trabalhadores, tais como ruído, vibrações e etc;

 Riscos Químicos (NR-15): Todas as substâncias, compostos ou produtos que
possam penetrar no organismo pela via respiratória em forma de poeira,...
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