Postos 3rs

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

ICEC – INSTITUTO CUIABÁ DE ENSINO E CUTULRA
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

TRABALHO INTEGRADO (TI) – PIPA I
Curso de Administração

CUIABÁ – MT
2012

Adilio José Reis
Andreza Andrade Cabóra ana Carolina santosnascimento
Eder Gonçalves Morais
Raiza da Silva França

POSTO DE COMBUSTÍVEIS TRÊS RS

Trabalho integrado – PIPA I apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplina do primeiro semestre, do curso de Administração do Instituto Cuiabá de Ensino e Cultura, sob orientação das professoras Elza Castilho e Ana Paula.

CUIABÁ – MT
MAIO / 2012

SUMÁRIO

Introdução 05

1 - Perfil da Organização 06 1.1 Denominação e forma de constituição, dados e fatos relevantes da origem da organização, natureza e ramo de atuação, informações sobre o porte da empresa 06
1.2 - Principais equipamentos, principais produtos e processos, composição da força de trabalho 06
1.3 - Principais mercados e, no ramo de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes-alvo 06
1.4 - Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um 06
1.5 - Organograma: destacar quem faz parte da Alta Direção 06 e 07

2 - Estrutura de Liderança? 07
2.1 - Descrever o modo de interação da Alta Direção com todas as partes interessadas na busca de oportunidades para a organização. 07
2.2 - Identificar as competências de liderança estabelecidas para a organização. 07
2.3 - Descrever o modo de avaliação e desenvolvimento dos líderes atuais em relação às competências de liderança estabelecidas. 07
2.4 - Descrever como a organização identifica e desenvolve pessoas com potencial para liderança 08
2.5 - Apresentar os desafios que a organização tem encontrado em relação à atuação dos profissionais nos diversos níveis de liderança. 08