portugues

Exercícios

1º Comente os princípios de administração de Taylor

Princípio de Planejamento – substituir os métodos empíricos e improvisados por métodos científicos e testados.
Princípio de Preparo – Selecionar os trabalhadores de acordo com suas aptidões e prepara-los e treiná-los para produzirem mais e melhor, de acordo com o método planejado.
Princípio do Controle – Supervisionar se o trabalho está sendo executado de acordo com os métodos estabelecidos segundo o plano previsto.
Princípios da Execução – Disciplinar o trabalho.

2º Em que aspectos a análise do trabalho e o estudo dos tempos e movimentos serviram de base para o trabalho de Taylor?

O estudo de "tempos e movimentos" mostrou que um "exército" industrial desqualificado significava baixa produtividade e lucros decrescentes, forçando as empresas a contratarem mais operários. Taylor o mentor desta ideia viu a oportunidade de decompor cada tarefa em uma série ordenada de movimentos simples, já os inúteis eram eliminados, e quanto aos movimentos úteis simplificados. A essa análise do trabalho seguia-se o estudo dos tempos e movimentos, ou seja, a determinação do tempo médio para a realização de uma tarefa.

3º Explique o que é eficiência.

Significa fazer as coisas bem-feitas e corretamente de acordo com o método preestabelecido.

4º O que é divisão do trabalho e especialização do operário?

Cada operário passou a ser especializado execução em uma única tarefa, por mais simples que seja.

5º O que é desenho de cargos e de tarefas para a Administração Científica?

Desenho de cargos é a maneira pela qual um cargo é criado e projetado e combinado com outros cargos para a execução das tarefas.
Tarefas é toda atividade executada por uma pessoal no seu trabalho dentro da organização.

6º Explique o conceito de Homo economicus.

Segundo esse conceito, toda pessoa é concebida como influenciada exclusivamente por recompensas salarias, econômicas e matérias.

7º Qual a importância das