Portifolio

01) Quadro de Substituição.
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2) Leitura do Quadro de Substituição.

Jane será promovida para Diretora Financeira no prazo de 12 meses, pois foi a que melhor se saiu e a situação é segura.
Como Marcos é o mais provável substituto da Gerência de Finanças, seus substitutos necessitam, agora, de plano de ação específico que os desenvolva mais rapidamente, para que pelo menos um deles possa estar preparado para assumir a Chefia Contábil dentro de um prazo menor.
Imaginando que Olga ocupe a posição de Gerente de Finanças, fica vaga sua posição, mas o único substituto é o Antonio, sendo qual está desligando-se da empresa, será necessário um plano de ação que deve ser o de contratar substituto em potêncial para a posição.
A situação poderá se transformar em crítica quanto ao substituto do Supervisor de Caixa, já que o atual ocupante está demitindo-se da empresa. É possível um plano de ação para o desenvolvimento de Cláudia.
A situação também é crítica quanto aos substitutos da Encarregada Contábil e do Encarregado de Aplicação Financeira, tendo em vista que os atuais ocupantes estão sendo cotados para assumir os cargos de Supervisão (Supervisão de Caixa, Supervisão Contábil e Supervisão de Aplicação Financeira). Seus substitutos necessitam agora de um plano de ação específico que os desenvolva mais rapidamente ou contratar dois substitutos em potêncial.
03) Resumo de Substituição.
|Unidades |
|Cargo |Ocupante Atual |Desempenho |Vaga Provável |Substitutos |Desempenho do Substituto |Potencial do |Indicador da |
| | | | | | |substituto |Situação |
|Diretor Financeiro |- |- |12 meses