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ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead

portfólio 1
Organização e Processos Gerencias

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Guarulhos
2012

portfólio 1
Organização e Processos Gerenciais

Trabalho apresentado ao Curso de da Faculdade ENIAC para a disciplina de Organização e Processos Gerenciais.

Profº. Daniel Portillo Serrano.

Guarulhos
2012

Respostas
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1) Monstrando uma nova visão sobre conceitos básicos de liderança e administração; e como podem ser importantes ao identificar as melhores oportunidades no julgamento das pessoas.

2) Simeão:
Valor teminal: O bem estar espiritual
Valor Instrumental: O amor e suas diferentes formas de utilizá-lo.
Grupo:
Valor terminal: Sucesso profissional
Valor instrumental: Auto-controle, ambição, coragem, responsabilidade e independência.

3) A regra estabelecida é sempre falar o que tiver vontade. Não, geralmente as empresas já têm uma ideologia formada, que deve ser seguida por todos.

4) “Você pode não aprender muito ao ler a missão de uma empresa, mas você aprenderá muito ao tentar escrevê-la’’ (S.Tilles)

“Uma empresa não se define pelo seu nome, estatuto ou produto que faz; ela se define pela sua missão. Somente uma definição clara da missão é razão de existir da organização e torna possíveis, claros e realistas os objetivos da empresa” (Peter Drucker)

“Uma missão bem difundida desenvolve nos funcionários um senso comum de oportunidades, direção, signficância e relização. Uma missão bem explícita