portifolio individual

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO Com base no texto o caso Schincariol, abordaremos tópicos que mostra a triste realidade de empresa que nascem com intuito de crescer e se tornar uma grande produtora nacional, e com o tempo já com o campo produtivo amplo, e com sócios, buscam uma realidade ilusória de sobrevivência. É oportuno ressaltar o comportamento organizacional, o código de ética do contador, penalidade que o contador pode sofrer a situação econômica da empresa, como uma empresa expande e o papel da contabilidade, e aspectos ético desrespeitados pela empresa e sua justificativa diante disso.

2 DESENVOLVIMENTO Como podemos observar hoje a profissão contábil está passando por inúmeras transformações. A modernização e atualização tornaram-se fundamentais e as mudanças estenderam-se ao Código de Ética da Profissão. Elaborada em 1970, com nova versão em 1996, pelo CFC (Conselho Federal de Contabilidade), o código de Ética define as obrigações e proibições, os deveres perante colegas e a classe e as penalidades a ser aplicado caso necessário. Resolução CFC nº 803/96, de 10 de outubro de 1996.
Com base no Código de Ética do Contador capitulo II, o profissional contábil do caso Schincariol infringiu as seguintes leis.
Art. 2º I – exercer a profissão com zelo diligencia honestidade e capacidade técnica, observada toda a legislação vigente, em especial dos princípios de contabilidade, e resguardados os interesses de seus clientes e, ou empregadores, sem prejuízo da dignidade e independência profissionais; (6)
Art. 2º III – zelar pela sua competência exclusiva na orientação técnica dos serviços a seu cargo.
Art. 2º VII – manifesta a qualquer tempo, a existência de impedimento para o exercício da profissão.
O profissional contábil não zelou por sua integridade, deixou-se levar por interesses próprios, e de