Portifolio grupo adm 1º semestre unopar

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 REFERÊNCIAL TEÓRICO 4

3PESQUISA – APRESENTAÇÃO E ANÁLISE DE RESULTADOS........................ 18

4 CONCLUSÃO 21

REFERÊNCIAS 23

INTRODUÇÃO

Este trabalho tem como intuito aprofundar os conhecimentos relacionados a profissão do administrador juntamente com os aspectos teóricos dos temas que serão abordados no referencial. Aspectos teóricos que serão abordados: A Evolução da Teoria da Administração observando os seguintes quesitos: Habilidades do administrador e a visão sobre o ser humano. Teorias do trabalhado. A sociologia surge juntamente com a Revolução Industrial, suas teorias tentam dar conta de explicar a nova realidade de um mundo em que há novas forças sociais e novas classes. Cada um dos clássicos da sociologia desenvolveu um método próprio de abordar a realidade. Abordaremos o conceito de trabalho e a visão da sociedade capitalista para Emile Durkhiem, Max Weber e Karl Marx. Conceituaremos Anomia, Racionalização e Alienação, enfatizando à categoria voltada para o trabalho. Demonstraremos como as teorias Marxistas, Weberianas e Positivistas interpretam o trabalho na atualidade. Iremos discorrer também sobre a concepção de homem inaugurada na idade moderna. Apresentaremos os níveis de linguagem e uso das diversas situações de comunicação e como elas interferem no trabalho do administrador ou gestor. Por fim, faremos uma entrevista estruturada como o administrador / gestor e com o trabalhador, seguindo um roteiro pré - estabelecido.

referencial teórico

O administrador possui três habilidades a Técnica, Humana, e Conceitual. Segundo Andrade e Amboni a Habilidade Técnica é