portifolio em grupo 1 semestre unopar

Páginas: 104 (25962 palavras) Publicado: 27 de outubro de 2014
SUMARIO INTRODUO ..................................................................................................3 DESENVOLVIMENTO ......................................................................................4 2.1 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL .......................................4 2.2 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ..................................................52.3 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE ..........................................................6 2.4 COMUNICAO E LINGUAGEM ...............................................................6 CONCLUSO .................................................................................................7REFERENCIAS................................................................................................8 INTRODUO O presente trabalho refere-se a uma pesquisa para basear-se nos contedos estudados nas disciplinas de fundamentos e teorias organizacional comportamento organizacional homem, cultura e sociedade comunicao e linguagem. Para realizao do estudo foi efetuada uma visita em uma loja do comercio varejista do ramo da moda, situada na cidade de Bragana, atravs de uma entrevista com Sr. IsaacCampelo, o mesmo gerente da loja SPAUS MODA, que se encontra na Travessa Polidoro Coelho, Centro. A empresa que comeou com um pequeno investimento, onde contavam com poucos funcionrios, hoje alcanou expanso com planejamentos em seu setor produtivo, tornando uma microempresa que ampliou suas atividades. A mesma que esta no mercado h 17 anos, atuando nos segmentos de vesturios, calados e acessrios,voltados para a moda feminina e masculina. O objetivo da pesquisa e relacionar os aspectos observados ao longo do trabalho com a teoria dos assuntos estudados nas disciplinas j citadas, que ao longo do trabalho ser exposta de maneira mais detalhada. 2 DESENVOLVIMENTO A loja visitada comercializa produtos de variadas marcas entre elas esto, pit bull, dona florinda, penna, cobra dgua, smolder,greenish, mormaii, maresia, hang loose, kenner, olimpikus e petiti jolie, algumas sendo como exclusividade da loja, para agradar todos os seus clientes. A loja tem um fluxo de venda abundante e segundo gerente esse resultado da grande procura se dar pela variedade de opes das marcas, mesmo a firma que a marca em si j se vende, quando no a aquele produto os clientes no costumam substituir por outro.Podemos observa tambm quem essa grande procura se dar devido as facilidades de comprar que a loja oferece para seus clientes, carto de credito, cheque, credirio prprio e bons descontos nas compras a vista, trabalham com prazo se pagamento 30, 60, 90 e at 120 dias. A empresa faz comparativo de preo entre fornecedores, para que suas vendas no saiam prejudicadas e alm de tudo visando tambm a situao deseus clientes. 2.1 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL O custo de estar sempre habilitados nas questes de planejar, organizar, dirigir e controlar a organizao de uma empresa, o nvel de execuo das aes exercidas pelos membros do quadro funcional d empresa relatam suas eficcias e o motivo do sucesso profissional que a empresa tem hoje. Destacando que as habilidades necessrias para o alcance do bomempreendimento so sempre contribudas essncias. O grande diferencial que coloca em evidencia a organizao da empresa SPAUS MODA o mtodo que o quadro gerencial, utiliza na administrao da mesma, criando recursos para que seja alcanada a realizao de metas e objetivos, obtendo sempre o controle para que tudo traga bons resultados, lucros e a satisfao de seu publico alvo o cliente. Perspectivafinanceira, onde buscam observar como a empresa vista pelos gerenciadores. Perspectiva do cliente na qual consideramos a satisfao do cliente. Perspectiva dos processos internos, focamos os processos de negcios que atendem acionistas e clientes. Perspectiva de aprendizagem e crescimento enfoca em inovar atravs de pessoas. A empresa na busca de uma gesto administrativa de qualidade, utilizada um pouco de...
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