Portifolio de rh

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ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead

portfólio 1
DESENVOLVIMENTO E ELABORAÇÃO DE PROJETOS

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Guarulhos
2013

portfólio 1
DESENVOLVIMENTO E ELABORAÇÃO DE PROJETOS

Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina de Relações Humanas.

Prof º Valéria Guedes

Guarulhos

2013

Questão 01
Uma RESENHA aonde apresente efetivamente seu conhecimento sobre os temas solicitados. A Resenha deve conter no mínimo 20 linhas e atender as normas da ABNT para trabalhos acadêmicos.

Hoje em dia muito fala-se nos termo conceito de competência. A seleção é por competência, a avaliação é por competência, a remuneração é por competência, o desenvolvimento é por competência, enfim, gestão organizacional é por competência e assim por diante. O conceito de competência gerou uma gama de instrumentos e referências teóricas que são utilizadas em várias áreas das empresas, na tentativa de se modernizar e responder os desafios e competitividade dos novos tempos, não seria apenas um saber fazer, mas também um saber pensar e agir mais significativo e comprometido. O grau de envolvimento das pessoas com projetos, objetivos coletivos está diretamente relacionados com a maneira como os valores e crenças são manejados. Buscando um entendimento entre os saberes nos permitindo a otimização no processo de construção do conhecimento. Existem pessoas que são competentes e outras que possuem competência e a diferença entre elas segundo Rabaglio (2001) é que ser competente está relacionado a um bom desempenho numa determinada tarefa, o que não garante