Portifolio De Opera O Do Departamento Pessoal

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Administração – Planejamento e controle de Pessoal n1PCPAG9

joselice de oliveira sales – RA 259522013

Operação do departamento pessoal
Conceito sobre: relaçao de emprego,responsabilidades do empregador e do empregado e folha de pagamento

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Guarulhos
2015

JOSELICE DE OLIVEIRA SALES

OPERAÇÃO DO DEPARTAMENTO PESSOAL conceitos sobre: relação de emprego,respondabilidade do empregador e empregado e folha de pagamento

Trabalho apresentado ao Curso Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Operação do Departamento Pessoal

Prof. ª Valéria Guedes Caruso

Guarulhos
2015

1. Conceitue:

- Remuneração.
R.: Remuneração é o conjunto de retribuições recebidas habitualmente pelo empregado pela prestação de serviços, seja em dinheiro ou em utilidade,provenientes do empregador ou de terceiros,mas decorrentes do contrato de trabalho, de modo a satisfazer suas necessidades básicas e de sua familia.
- Salário Contratual.
R.: Conhecida como salário base é pago diretamente pelo empregador e utilizado normalmente como base para cálculos dos descontos e acrescimos em folha.
- Ajuda de Custo.
R.: Uma parcela única paga pela empresa para custear as despesas com a mudança do empregado e também da sua familia. E ela não tem natureza slarial, qualquer que seja o valor pago,por se tratar de verba indenizatória, pois a finalidade específica é de cobrir despesas do empregado em consequência de mudança do local de trabalho, ou seja, mudança de domicílio.
- Contribuição previdenciaria – patronal.
R.: É a contribuição da empresa ou equiparada para custeio da seguridade social. Se a empresa for ME ou EPP é diferente.Para as empresas normais depende do tipo de