Portifolio ambiente empresarial

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
BACHAREL EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS

JANAINA ALVES DE OLIVEIRA

AMBIENTE EMPRESARIAL

Guarabira-PB
2013

JANAINA ALVES

AMBIENTE EMPRESARIAL

Trabalho apresentado à atividade interdisciplinar 2º semestre - individual da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR

Guarabira- PB
2013
SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO ........................................................................................................ 4
2 DESENVOLVIMENTO ............................................................................................ 5
3 CONCLUSÃO........................................................................................................ 11
REFERÊNCIAS......................................................................................................... 12

1 INTRODUÇÃO

O papel das pequenas e médias empresas tem sido motivo de grande debate, onde muitos autores abordam a sua grande importância na evolução da sociedade, contribuindo do ponto de vista econômico, social e até político.
Neste sentido, a presente pesquisa procurou responder ao seguinte questionamento: Qual a função das rotinas trabalhistas e do processo contabil no ambiente empresarial?
Para responder a esse questionamento, foi estabelecido como objetivo geral do estudo: Identificar e descrever a função das rotinas trabalhistas e do processo contábil no ambiente empresarial, utilizando uma revisão bibliografica sobre esta temática.

2 DESENVOLVIMENTO

2.1 PASSOS PARA EFETUAR UMA DEMISSÃO

Nos contartos de trabalho por prazo determinado, a primeira medidad a ser tomada, no caso de rescisão “sem justa causa” ou “pedido de demissão”, é conceder o aviso prévio, e esra obrigaçaõ se aplica tanto para os empregados quanto para os empregadores. (CORDEIRO, 2012)
O aviso prévio possui natureza tríplice:
• A