Portifolio 2 informatica
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...............................................................................................................................ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – MÓDULO BÁSICO
PORTFÓLIO 2 INFORMATICA APLICADA
............................................................................................................................... Guarulhos 2013
ARIANE UMBURANA DE SALES
PORTFÓLIO 2 INFORMATICA APLICADA
Trabalho apresentado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Informática Aplicada.
Prof. Anderson Vieira
Guarulhos 2013
Respostas .............................................................................................................
1) Planejamento: É refletir sobre o futuro criando estrategia de ação para iniciar um projeto. Definir metas e estudar como trabalhar alcançar sua metas .
Organização: É estrutura empresarial,e definição de funções.
Colocação de Funcionários: colocar cada funcionarios na sua devida função e ordena tarefas para que assim haja crescimento da empresa.
Direção:É Definir lider para ajudar e motivar os funcionarios assim dando auxilio e suporte para seus funcionarios .
Controle: Ver ser tudo que era plenejado esta ceto e saber ser esta dando resultado positivos.
2) É um sistema, ou conjunto de regras e precedimentos, para o fornecimento preciso e oportuno de informações às pessoas de uma organização – basicamente a area admnistrativa, mas tambem qualquer funcionario que precise ou use informações.
3) Por Livros,revistas e jornais transmitidas de maneira manual,Alguns exemplos são cartas caderno.Portanto as informação demorava alguns dias para chegar ate seu destino.
4) É um sistema baseado em computadores, que atraves de informações e modelos especializados ajudam a resolver problemas organizacionais, sua função é apoiar o processo de tomada de decisão em areas