Portifoli

1. INTRODUÇÃO

As organizações desse mundo globalizado encontram vários cenários distintos dos mais variados aspectos possíveis. Para enfrentar uma grande concorrência e buscar o crescimento contínuo é necessário buscar alternativas e pessoas que façam a empresa se manter no mercado e obter sucesso neste meio.
Dentro do atual contexto, busca-se através deste estudo, designar a importância da estatística dentro da organização bem como seu papel na tomada de decisão e a utilidade para previsão de cenários futuros.
Outro aspecto abordado é a importância da qualificação profissional para as organizações, assim como o comportamento e a cultura organizacional.
2. DESENVOLVIMENTO

2.1 A ESTATÍSTICA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO

As organizações atualmente precisam ter um planejamento muito preciso para se manter no mercado e competir de forma assídua. Um mercado globalizado e muito concorrente faz com que o planejamento organizacional tenha seja um instrumento para amenizar cenários desagradáveis e aproveitar cenários favoráveis.
Para Ramos (2007), a estatística é uma ciência multidisciplinar que abrange praticamente todas as áreas do conhecimento humano. Podem fazer analises e utilizar de resultados estatísticos um economista, agrônomo, químico, geólogo, matemático, biólogo, sociólogo, psicólogo e cientista político. Neste sentido a estatística tem sido utilizada para a otimização de recursos econômicos, aumento da quallidade e produtividade, na analise de decisões políticas e judiciais e tantas outras. Em entrevista ao site do IBGE (2007), o Presidente do Conselho Federal de Estatística, Francisco de Paula Buscácio, “A estatística tem por objetivo fornecer métodos e técnicas para que possa, racionalmente, lidar com situações de incerteza”.
Para Romero e Salgado (2007), os programas de qualidade adotados nas organizações dependem em grande parte por modelos estatísticos. A implantação de um programa de qualidade pode eliminar desperdícios, reduzir os índices de