Portif Lio Individual Gest O De Pessoas

SUMÁRIO

1
INTRODUÇÃO
3

2
DESENVOLVIMENTO
4
2.1
DESCRIÇÃO DE CARGO 4
2.2
RECRUTAMENTO 6
2.3
SELEÇÃO 7
2.4
CONTRATO DE TRABALHO 9
2.5
INTEGRAÇÃO
10
2.6
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
11

3
CONCLUSÃO
13

REFERÊNCIAS

15

1 INTRODUÇÃO
A Blando Tecidos é uma empresa de médio porte do segmento têxtil, que desenvolve, testa, produz e comercializa mais de 100 tipos diferentes de tecidos. Localizada em uma área verde preservada ocupa 15 mil metros quadrados, onde se concentram as áreas produtivas de tecelagem, tinturaria e acabamento juntamente com as atividades administrativas e comerciais, central de atendimento técnico ao cliente, pesquisa e desenvolvimento de novos produtos. Para produção e distribuição das mais de 150 toneladas por mês, contam com a colaboração e acompanhamento de 250 colaboradores que operam em três turnos de trabalho, sem interrupção.
Sua equipe motivada é treinada e especializada na própria empresa, seus colaboradores desenvolvem novos padrões de tecido a cada coleção atendendo assim todos os públicos e segmentos. A missão da Blando Tecidos é proporcionar soluções têxteis para seus clientes e ser querida por seus colaboradores, assumindo as responsabilidades ambientais e sociais com a comunidade onde está inserida.
A incessante busca pela qualidade do produto faz com que empresa esteja sempre melhorando e aperfeiçoando seu processo produtivo, visando a tecnologia a Blando Tecidos acaba de adquirir cinco novas máquinas de tecimento sendo indispensável ampliar seu quadro de funcionários com a contratação de 15 auxiliares de produção. A empresa conta com o auxílio do setor de Recursos Humanos que é responsável pela contratação e seleção de novos colaboradores, a empresa acredita que manter e gerenciar pessoas é fundamental para o crescimento da organização, pois passa a conhecer às necessidades e expectativas das pessoas no sentido de crescimento e