Portif Lio ADM Individual 6 Semestre

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................4

2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................5

5 CONCLUSÃO.........................................................................................................10

REFERÊNCIAS..........................................................................................................11

1 INTRODUÇÃO
O Presente trabalho tem como objetivo, apresentar o Processo de Recrutamento e Seleção, Contratação e Treinamento e Desenvolvimentos para Contratar cinco novos colaboradores para Auxiliares de Serviços Gerais na Empresa M.C Móveis LTDA, sendo o mesmo utilizado em sua Razão social, está empresa foi fundada em 10 de maio de 2006, em atuação dentro do mercado no setor moveleiro em vendas internas e terceirizações. A Empresa é composta de diversos funcionários e uma equipe de qualidade e conhecimento nas áreas administrativas, formada por presidentes e diretores, funcionários administrativos, passando para a produção que conta com, Gerente de Produção, Gerente Geral, e com funcionários do almoxarifado e dos Carregamentos e Transportes, totalizando aproximadamente sessenta funcionários e que agora contará em sua equipe mais cinco Auxiliares de Serviços Gerais.

2 Descrição de Cargos
CARGO: Auxiliar de Serviços Gerais
SETOR: Administrativo
CARGO DO SUPERIOR EMEDIATO: Coordenador Administrativo
RESPONSABILIDADE DO CARGO:

O Auxiliar de Limpeza é o profissional responsável por auxiliar na limpeza e conservação do local e ambiente.
Um Auxiliar de Limpeza é responsável pela manutenção do local com foco em mantê-lo limpo. Está sob as responsabilidades de um Auxiliar de Limpeza limpar e arrumar todo o local em seus mínimos detalhes: janelas, vidraças, banheiros, cozinhas, área de serviço, garagens e pátios,