Portifólio 2 de organização e processos gerenciais

Páginas: 2 (440 palavras) Publicado: 20 de novembro de 2011
Disciplina Portfólio N° 02

Organização e Processos Gerenciais Técnicas de Representação Gráfica e Comportamentos

:: Portfólio
OBJETIVO Analisar todo o contexto apresentado no filme; comparar eavaliar com os modelos de gerir pessoas e os diferentes papeis dos gestores, impacta no resultado tanto dos colaboradores, como dos clientes e organização.

ORIENTAÇÕES Caro aluno, • Portfólio deveser desenvolvido com a equipe do projeto integrador; • Assistir em casa ao filme indicado; • Deverá ser escolhida uma empresa em que um dos componentes da equipe, nela trabalhe para poderresponder a II parte do portfólio; • As considerações devem ser individuais. DESCRIÇÃO BASEADO NO LIVRO TEXTO Referência bibliográfica básica PESSEGUINI, A R.S. et all. Empreendedorismo: módulo básico. SãoPaulo Pearson Prentice Hall,2011. ATIVIDADE PROPOSTA Patch Adams: o amor é contagioso ATIVIDADE PROPOSTA

PARTE I – Discussão e análise crítica do filme com a metodologia – Alternativas Criativas 1ºPasso: Assistir ao filme : Patch Adams: o amor é contagioso • Gênero: Drama • Tempo de Duração: 114 minutos • Ano de Lançamento (EUA): 1998 • Direção: Tom Shadyac Roteiro: Steve Oedekerk, baseado emlivro de Patch Adams e Maureen Mylander • Elenco:Robin Williams (Hunter "Patch" Adams), Daniel London (Truman Schiff), Monica Potter (Carin Fisher), Philip Seymour Hoffman (Mitch), Bob Gunton (DeanWalcott), Josef Sommer (Dr. Eaton), Irma P. Hall (Joletta), Lee McCain (Judy), Harve Presnell (Dean J.P. Anderson), Daniella Kuhn (Adelane), Peter Coyote (Bill Davis), James Greene (Bile), Michael Jeter(Rudy) e Harold Gould (Arthur Mendelson)

2º Passo: A equipe deverá desenvolver as questões abaixo: 1. Quais os limites que o profissional deve respeitar entre cumprir as normas convencionais daprofissão e mostrar novos caminhos possíveis à sociedade? (pontuação máxima 1,0) 2. Explique a real necessidade de quebrar paradigmas? (pontuação máxima 1,0)

3. A importância de se gostar da...
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