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Bacharelado em Administração
Disciplina: Prof.: Aula: Semestre: Homem, cultura e sociedade Wilson Sanches 02 – O homem como produtor e produto da cultura 1º Aula Atividade Objetivo da Atividade:  Compreender o conceito de cultura e a aplicabilidade deste conceito no nosso cotidiano.

Orientações: Caro Aluno, Participe da atividade conforme instruções a seguir: Leia o texto da página seguinte com atenção e relacione-o com a tele-aula de hoje. Aponte como o conhecimento sobre cultura pode auxiliar o administrador em seu dia-adia.

Observações: Caro Aluno, O professor estará participando do Chat. Peça para o tutor de sala enviar suas dúvidas para que o professor possa saná-las.

Tenham um ótimo trabalho! Profº. Wilson Sanches. O Que é Cultura Organizacional (TEXTO DISPONÍVEL http://www.rhportal.com.br/artigos/wmview.php?idc_cad=582qebocp) EM:

A cultura organizacional ou cultura corporativa é o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhados por todos os membros da organização. Ela refere-se ao sistema de significados compartilhados A cultura organizacional ou cultura corporativa é o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhados por todos os membros da organização. Ela refere-se ao sistema de significados compartilhados por todos os membros e que distingue uma organização das demais. Constitui o modo institucionalizado de pensar e agir que existe em uma organização. A essência da cultura de uma empresa é expressa pela maneira como ela faz seus
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Bacharelado em Administração negócios, a maneira como ela trata seus clientes e funcionários, o grau de autonomia ou liberdade que existe em suas unidades ou escritórios e o grau de lealdade expresso por seus funcionários com relação à empresa. A cultura organizacional representa as percepções dos dirigentes e funcionários da organização e reflete a mentalidade que