Portfólio

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INTRODUÇÃO

Neste portfólio venho mostra a importância da relação interpessoal, das teorias da administração, da tecnologia e desenvolvimento humano e por fim a analise econômica e social para a organização, que são conceitos base para uma boa formação de profissionais na área de recursos humanos, e para uma boa relação entre funcionário de uma mesma empresa independentemente de classe hierárquica. As teorias da administração, são essências para uma organização, seja ela lucrativa ou não, ela ensina fatores como: a maneira adequada para realizações de tarefas da organização que pertencem, também se utiliza a analise econômica social para, determinar os recursos produtivos, os fatores de produção entre outros, pois ela oferece meios de aprendizado para a boa administração que é o conhecimento dos fundamentos da economia e a influencia sobre as pessoas e empresas, abordando e conhecendo a real situação que o país se encontra nos dias atuais, através do estudo do índice de inflação, desempregos etc. Em uma organização se tem a necessidade da tecnologia, como suporte de assistência para melhor conhecer o mercado consumidor, e para isso tem que existir uma relação, entre empresa e consumidor e, é justamente aí que as relações interpessoais fazem seu papel, gerando uma boa comunicação entre pessoas dentro de uma empresa, mostra também a compreensão melhor do relacionamento humano de modo a entender e resolver divergências, e solucionar conflitos que venham surgir dentro do ambiente de trabalho, ensinando a necessidade de aprender a trabalhar em equipe, para que isso renda um desempenho maior para a organização.
As Teorias guiam as decisões da administração: O estudo da teoria nos ajuda a compreender os processos fundamentais e, baseados