Portfólio

INTRODUÇÃO

Esse trabalho tem a intenção de abordar o uso do tempo nas empresas e para a vida das pessoas. A gestão, a forma como o tempo será usado, tanto para as empresas, quanto para uma pessoa que está tentando se formar na faculdade, é essencial. Será também discutido sobre o mau uso das redes sociais no ambiente de trabalho e como isso promove a ociosidade. Falarei sobre Ergonomia, doenças relacionadas diretamente à fatores ergomômicos e possíveis maneiras de reduzir o risco desses adoencimentos, além de divulgar o quão importante a Ergonomia é atualmente para a vida saudável no ambiente de trabalho.

DESENVOLVIMENTO

Gestão é uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos. A gestão tem a funcção de otimizar o funcionamento organizações através da tomada de decisões racionais para a satisfação de necessidades da sociedade em geral ou de um grupo em particular. A Administração é frequentemente tomada como sinônimo de Administração de Empresas. Porém, isto somente faz sentido se o termo empresa for considerado como sinônimo de organização, que significa os esforços humanos organizados, feitos em comum, com um fim específico, um objetivo.
A gestão surgiu quando após a revolução industrial, os profissionais decidiram buscar solução para problemas que não existiam antes, usando vários métodos de ciências, para administrar os negócios da época o que deu inicio a ciência da administração, pois é necessário o conhecimento e aplicação de modelos e técnicas administrativas. Ela reúne, organiza os fatores de produção, integra esses recursos de forma eficaz para alcançar metas. Direciona os esforços do grupo para a realização dos objetivos. Define de forma clara os objetivos da