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Sistema de Ensino a distância curso: recursos humanos

FABIANO FERREIRA

HORÁRIOS FLEXÍVEIS DE TRABALHO

PETROLINA
2013

FABIANO FERREIRA

HORÁRIOS FLEXÍVEIS DE TRABALHO

Trabalho apresentado à Equipe de Professores do 1ª Semestre do Curso de Recursos Humanos da Universidade Norte do Paraná (UNOPAR), como requisito parcial de avaliação das disciplinas do semestre letivo 2013.1
Professores orientadores:
Joenice Dias
Ulysses Januzzi
Elisete Zampronio
Henry Nonaka
Márcia Bastos

PETROLINA
2013
SUMÁRIO

1.INTRODUÇÃO...............................................................
2
2. DESENVOLVIMENTO.....................................................
3
3.CONCLUSÃO................................................................
8
REFERÊNCIAS.................................................................
9

1. INTRODUÇÃO

Neste trabalho busca refletir sobre como a flexibilização da jornada de trabalho é utilizada por empresas. Realizando uma avaliação critica sobre experiências nas empresas de tecnologia.

2. DESENVOLVIMENTO

O homem criou diversas ferramentas com a finalidade de melhorar sua qualidade de vida. A tecnologia foi algo que cresceu de forma acelerada e que hoje está no automático, se aperfeiçoando a cada dia, e graças a constante disseminação de informação e conhecimento se formou a sociedade de informação. Possui como principais características do uso intensivo da comunicação e das novas tecnologias. Percebe-se que hoje somos dependentes dessa era tecnológica e informacional, e por isso as empresas buscam caminhar lado a lado das novas descobertas para conseguir acompanhar esse processo.
Buscando novas técnicas de gestão diversas empresas comprovaram que a flexibilidade do horário de trabalho atinge dois pontos principais dentro de uma