Portfólio

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ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead TECNÓLOogo em GESTÃO DA QUALIDADE – módulo específico

TELIA MARIA DA SILVA SEREJO - 246142011

portfólio 2
RELAÇÕES INTERPESSOAIS E EMPRESARIAIS

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Guarulhos
2011

TELIA MARIA DA SILVA SEREJO

portfólio 2
RELAÇÕES INTERPESSOAIS E EMPRESARIAIS

Trabalho apresentado ao Curso de Gestão da Qualidade da Faculdade ENIAC para a disciplina de Relaçoes Interpessoais e Empresariais.

Prof.Tiagor

Guarulhos

2011

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Respostas

1- Deverá elaborar um texto apresentando este caso real;

Introdução

Os problemas a serem citados aqui acontecem na maioria das organizações e na qual trabalho não seria diferente, pois existem graves problemas com relação ao comportamento organizacional que afetam todos os indivíduos dessa organização. Dentre esses problemas os principais que ganham foco são: A falta de liderança e o ambiente.
A falta de liderança: Dentro da organização em que trabalho tenho observado que a causa da desmotivação nos colaboradores acontece por intermédio de políticas equivocadas de gestão de pessoas, pressão por metas elevadas sem o correspondente incentivo, ausência de planos de carreira, etc. Ter um o chefe no seu pé a todo o momento, fazendo cobranças e delegando tarefas, não é o sonho de todo profissional. Mas, pode acreditar o oposto também não é saudável. Líderes ausentes, sem pulso, podem prejudicar o trabalho da equipe e até o desenvolvimento da carreira de qualquer um. Eles acabam cometendo injustiças com a equipe, protegendo