portfólio rh

890 palavras 4 páginas
1 INTRODUÇÃO

Com o intuito de realizar um Diagnóstico Organizacional de uma empresa com tradição em produzir calçados com qualidade usando tecnologias inovadoras para clientes da Europa e Estados Unidos, a Calçados. Empresa de calçados , muda a vida das mulheres e faz história desde 1980.
Acumulando mais de 20 anos de know how, a empresa percebeu que o mercado brasileiro precisava de uma marca que agregasse conforto e moda em um mesmo produto. Foi então que em 2009 surgiu a Super Comfort.
Ancorada pelo conceito de empresa familiar, os irmãos fundadores e diretores da empresa, Renato, Roberto e Paulo, viram na única irmã, Maria Luiza, um exemplo de determinação e garra. Sendo assim não hesitaram em homenageá-la através de uma marca de sapatos femininos que acabavam de nascer.

1- DESENVOLVIMENTO Ancorada pelo conceito de empresa familiar com sede administrativa no Rio Grande do Sul e unidade de produção na Bahia, em média de 12 mil pares de calçados ao dia com distribuição para todo o Brasil, e também para a América Latina, América do Norte, Ásia e África do Sul. Em Alagoinhas, já no final do mês de Outubro esta fábrica de calçados deu inicio às obras de expansão do parque industrial na cidade de Alagoinhas-BA, com o objetivo de ampliar a capacidade de fabricar calçados femininos. Com a fabricação para os mercados nacionais e internacionais das marcas Hetane e Super Comfort.
A empresa possui um forte plano de crescimento, onde pretende duplicar sua capacidade produtiva com investimentos em novas contratações e capacitação do seu novo time.
2.1- Identificar aspectos da Estrutura Empresarial
Empresas de grande porte no ramo de calçados onde seu faturamento cresce 18% comparado aos anos anteriores é superior a R$ 260 milhões (duzentos e sessenta milhões de reais). Com o crescimento das vendas o polo de Alagoinhas atinge em média 1.000 funcionários.
2.2- Identificar os modos de gestão
O Grupo iniciou sua historia no setor coureiro –

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