Portfólio 2 gestão por competência

PORTFÓLIO 2
GESTÃO POR COMPETÊNCIA

1. Ele aparenta ser cuidadoso ao dar a notícia as pessoas, este tipo de trabalho na minha opnião deve se tomar muito cuidado, pois são diversas pessoas cada um com um problema diferente, cada caso é um caso, ele tenta explicar as pessoas que aquele é um processo de evolução, aprendizado.

2. De início de espanto, pois ele axava que aquele ramo não poderia ser substituido por nenhum outro, ou nenhum outro sistema. Ele mostra ao seu superior que essa informação tem que ser dada com a maxima cautela possivel, pois pessoalmente você pode perceber a reação face a face, e poder contornar a situação em favor ao demitido.

3. Na minha opnião este processo é muito delicado pois mexe com diversos fatores que podem influenciar na vida de uma pessoa, portanto não sou a favor deste processo por mais que seja mais barato, pode causar um risco ate de vida, desespero, a quem esta sendo demitido,
Quando ela tem contato direto com as pessoas, ela pode observar que seu metodo é muito delicado para ser dado via um computador.

4. Ele vai dando menos valor a bens materiais, e percebe que a vida não esta regrada apenas de trabalho, mas sim de pessoas, de familia, companheira, ele vai dando mais valor a sua vida pessoal.

5. O que leva ele de volta é justamene a mudança na mente dele, de perceber que a vida toda ele passa viajando e perde bons momentos com sua familia, tanto tempo longe fez com que até a irmã dele que esta casando escolha um tio do marido dela para levar ela até o altar. Isso faz ele pensar mais na familia dele, e querer se reaproximar.

6. A-) Com certeza não, pois ele perde um pouco o tato de se socializar com pessoas “normais” que tem uma vida ao lado de alguem, ou de sua familia.
B-) Sim pois afeta seu lado emotivo, e de socialização, você fica focado apenas no trabalho e esquece os sentimentos, escolhendo muitas veses empregos que não se adaptam a você
C-) Pois com ele você sabe lidar mais com pessoas,