Portf lio Seguran a do Trabalho em Grupo

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DA MATÉRIA 4
2.1 FACILITAR O CONVIVIO NO AMBIENTE DE TRABALHO 5
2.2 COMUNICAÇÃO E SUAS BARREIRAS 7
2.3 IMPLANTAÇÃO DA ANÁLISE ERGONOMICA 10
2.4 CONSEQUENCIAS DOS AFASTAMENTOS 10
3 CONCLUSÃO 12
REFERÊNCIAS 13

1 INTRODUÇÃO
Para elaborar este trabalho fez-se um estudo de caso tendo como base a matéria “Estresse no Trabalho: quando a pressão ultrapassa o cansaço”.
Tendo como objetivo fazer uma análise sobre a situação descrita na matéria, resolução das questões propostas e acima de tudo, colocar em prática os conhecimentos adquiridos em sala de aula.
Tem-se também o objetivo de aplicar os conteúdos estudados nas disciplinas do semestre em situação vivencial, promovendo a interdisciplinaridade e a integração entre teoria e prática.
2 descrição e análise da matéria
Abaixo se elaborou um pequeno resumo da matéria, tendo então uma descrição do problema.
Estressado ou Infeliz, é assim que a grande maioria dos trabalhadores se sente ao menos por um período de sua vida profissional. O grande problema é quando a ansiedade, irritabilidade e insatisfação aumentam a ponto de tirar da pessoa a possibilidade de controla-los, prejudicando a saúde física e emocional de quem as sente.
Segundo White (2000), o estresse pode ser descrito como um traço comum da vida moderna. Mas, para a maioria das pessoas o estresse é visto como um problema grave.
Depois dos acidentes físicos como luxações, fraturas e traumatismos, as reações graves ao estresse representam alguns dos acidentes de trabalho mais registrados pela Previdência Social.
A cobrança de chefes, colegas e do próprio mercado estão entre as principais causas de tanta tensão. O motivo que mais causa estresse estre os brasileiros é a convivência com chefes e colegas agressivos ou mal humorados.
Entre os motivos de insatisfação, abaixo dos problemas de relacionamento, está o excesso de trabalho. A pressão por