Portfólio psicologia

Páginas: 22 (5489 palavras) Publicado: 14 de outubro de 2011
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP

Curso de Administração

mirian fátima biasibetti

Portfólio

Campo Grande/ MS

2009

mirian fátima biasibetti

Portfólio

Campo Grande/ MS

2009

Sumário

INTRODUÇÃO....................................................................................................................... 04

UNIDADE DIDÁTICA –PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO.................... 05

Aula 1 – A História da Psicologia............................................................................................ 05

Aula 2 – A Percepção................................................................... ........................................... 08

Aula 3 –Comunicação............................................................................................................. 10

Aula 4 – Motivação.................................................................................................................. 13

Aula 5 – Liderança................................................................................................................... 15
Aula 6 –Grupos....................................................................................................................... 17
Aula 7 – Preconceito, Discriminação e Paradigma.................................................................. 19
CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................................... 20
REFERÊNCIASBIBLIOGRÁFICAS..................................................................................... 21

INTRODUÇÃO

Este trabalho é a síntese significativa da aprendizagem adquirida no Módulo: O Homem na Organização e Sociedade, composto pela seguinte Unidade Didática: Psicologia aplicada à Administração. É uma exigência do processo avaliativo do Curso de Administração.
Neste trabalho se encontra minha pesquisa sobre a história da psicologia, acomunicação, a percepção, a liderança e a motivação, meus trabalhos em sala de aula e meus auto-estudos, relato minhas dificuldades e meus avanços e faço uma conclusão sobre a importância da psicologia nas organizações.

UNIDADE DIDÁTICA PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO

AULA 1 – A HISTÓRIA DA PSICOLOGIA

Nesta primeira aula, estudamos sobre a história da psicologia, os principais movimentos quecriaram a psicologia moderna e as visões atuais da psicologia moderna.
Psicologia é a ciência que estuda o comportamento e os processos mentais. Seu principal foco é o indivíduo, mas também é estudado o comportamento animal para fins de pesquisa e correlação.
Até o século XVII os filósofos estudavam a natureza humana mediante a especulação, a intuição e a generalização, pois se baseavam na suapouca experiência. Até esse período, o homem olhava para o passado a fim de obter suas respostas. Somente aplicavam instrumentos e métodos científicos que já se tinham mostrado eficazes nas ciências físicas e biológicas. Contudo, ocorreu uma modificação substancial nos seus estudos, fazendo assim um estudo essencialmente científico, apoiado em observações e experimentações cuidadosamentecontroladas para estudar a mente humana, fazendo com que psicologia alcançasse uma identidade que a distinguiria das suas raízes filosóficas.
Quando o empirismo se tornou dominante, surgiu uma nova desconfiança sobre todo o conhecimento até então obtido, dos conceitos e da visão que se tinha das coisas, dos dogmas filosóficos e teológicos do passado, aos quais, a ciência estava presa.
As influências dafisiologia na Psicologia ocorram devido às diferenças individuais, dadas pelos fatores pessoais, que foram percebidas e sobre as quais não se tem controle. Trata-se da subjetividade influenciando na percepção dos fenômenos mentais. Os cientistas, no final do século XIX, passaram então à investigação e estudo dos órgãos dos sentidos, através dos quais, recebemos as informações acerca do...
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