Portfólio 2 opg - básico eniac

Páginas: 5 (1090 palavras) Publicado: 20 de maio de 2012
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ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead
BÁSICO – MÓDULO 1C

NOME DO ALUNO - RA















portifólio de organização e processos gerenciais...............................................................................................................................
Guarulhos
2012




nome do aluno

















Portifólio de organização e processos gerenciais









Trabalho apresentado ao Curso Básico do colégio ENIAC para a disciplina de Organização e Processos Gerenciais.


Prof. Ivo CésarGuarulhos

2012





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Respostas

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1. Empreendedor é o termo utilizado para qualificar, ou especificar principalmente, aquele individuo que detém de uma forma especial, inovadora, de se dedicar às atividades de organização, administração, execução;principalmente na geração de riquezas, na transformação de conhecimentos e bens em novos produtos – mercadorias ou serviços; gerando um novo método com o seu próprio conhecimento. É o profissional inovador que modifica, com sua forma de agir, qualquer área do conhecimento.
Realize uma pesquisa e responda, se os acontecimentos no filme: o amor é contagioso; há visão empreendedora e justifique.
(pontuaçãomáxima 1,0)

No filme “o amor é contagioso” há sim uma visão empreendedora, pois o protagonista acreditava que era possível curar as pessoas não só com tratamento mas também com o senso de humor. Segundo o protagonista, o modo com que tratavam os pacientes era desumano, identificando–os pela sua doença e não pelo nome. É empreendedor porque é um método inovador de cura, pelo qual Adams lutoupara se tornar realidade, como todo empreendedor que luta para sua ideia de tornar realidade.

2. Apresente dois conceitos de liderança através de citações. Faça uma reflexão e pontue quais os estilos de liderança que são apresentados no filme, e as respectivas características predominantes de cada um desses estilos.
Para ser um líder precisamos ter competência, responsabilidade, o líder éresponsável por acompanhar e cobrar as atividades de cada um, Quando as coisas vão bem, o mérito é da equipe, quando vão mal é o líder que deve assumir a responsabilidade, as vezes pagar por erros cometidos por um liderado, o líder é quem coloca a equipe no trilho, mostrando o caminho a ser percorrido e garantindo o comprometimento de todos para chegar lá.
Diretor do hospital: tem a responsabilidadede cuidar dos pacientes com todo cuidado, cuidar dos medicamentos dos pacientes e etc...
Diretor da universidade: responsabilidade de educar os alunos para que eles possam exercer uma profissão corretamente.

3. No livro o Monge e o Executivo, no capítulo dois o autor mostra a necessidade e flexibilidade que um líder tem de ter em saber identificar os velhos paradigmas e se adaptar aos novos.De forma simples ele explica que o que são paradigmas. E em tempos passados, mas precisamente no período da burocratização, as estruturas internas das empresas eram exigentes, de modo a determinarem a seus empregados toda a atenção voltada para o nível hierárquico mais alto, fazendo com que todos ficassem preocupados em atender as vontades do presidente, e somente dele, visando assim apenas olucro. Voltando para as empresas atuais, os novos paradigmas, como afirma o livro, arranjam uma nova estrutura, esta baseada na liderança servidora, pois todos tendem a satisfação dos seus clientes, sendo o lucro uma consequência deste empenho.
Tendo como base o filme: o amor é contagioso e o livro o monge e o executivo, você na qualidade de líder faça uma analise comparativa das duas realidades...
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