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Categoria: Ciências
Enviado por: KiaraKarla 09 maio 2013
Palavras: 3633 | Páginas: 15
CONTEXTO EMPRESARIAL
Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Educação a Distância, Introdução à Contabilidade, Fundamentos da Administração e da Economia, Homem, Cultura e Sociedade e Seminário I.
Professores(as): Manoel Costa, Vânia Machado, Mônica Silva, Sérgio Barboza e Regina Malassise.
Esperantina
2013
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 4
2 DESENVOLVIMENTO 5
2.1 CONTEXTO EMPRESARIAL 5
2.2 CONCEITOS DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 5
2.2.1 PLANEJAMENTO 5
2.2.2 ORGANIZAÇÃO 5
2.2.3 DIREÇÃO 6
2.2.4 CONTROLE. 7
2.3 TEÓRICOS 7
2.4 CONCEITO DE PATRIMÔNIO 9
2.5 FONTES DE RECURSOS 10
2.5.1 CAPITAL SOCIAL 10
2.5.2 CAPITAL DE TERCEIROS 10
2.5.3 RESERVAS E LUCROS ACUMULADOS 11
2.6 ANÁLISE DE MERCADO 11
2.7 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO 11
2.8 ESTRUTURAS DE MERCADO 12
2.8.1 OLIGOPÓLIO 13
2.8.2 MONOPÓLIO 13
2.9 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A REPONSABILIDADE SOCIAL 14
3 CONCLUSÃO 16
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 17
1 INTRODUÇÃO
Ao longo de várias décadas, durante o desenvovimento dos modelos empresarias modernos, organizações e empresas comerciais foram assumindo sua identidade.
Desde os princípio do avanço tecnológico e das industrias, tornou-se necessário em vista de muitos fatores, como a competitividade, bem como o domínio de conhecimento, que estas organizações e empresas, tivessem de sofrer grandes refinamentos até chegar no perfil que as conhecemos atualmente.
De fato, aspectos como sua administração, (de suas teorias iniciais no fim do século 19), o conceito mais