Por quais motivos a teoria de Maslow uma das mais utilizadas para explicar o fen meno da motiva o no trabalho

Páginas: 3 (515 palavras) Publicado: 6 de junho de 2015
Por quais motivos a teoria de Maslow é uma das mais utilizadas para explicar o fenômeno da motivação no trabalho, tanto nos contextos organizacionais como institucionais?

Quando pensamos emtrabalho e em tudo o que envolve, sempre pensamos naquela pessoa que não foi tão “beneficiada hierarquicamente”, e que “carrega a empresa nas costas” mas que ao seu ver não recebe o quanto deveria por tudo oque ele faz na empresa, enquanto o patrão se beneficia recebendo todos os lucros e satisfações.
Maslow separou assim as necessidades dos colaboradores:

- Fisiológicas – relacionadas aos impulsosbásicos de sobrevivência
como alimentação, bebida, repouso, sexo, abrigo etc. Quando há
insatisfação em todas as necessidades, são as fisiológicas que exercem
maior pressão sobre o indivíduo.
- Segurança– relacionadas à necessidade de se sentir seguro
e livre de ameaças, perigos, doenças, desemprego, etc. Quando insatisfeitas
essas necessidades o indivíduo entre num estado de emergência parasatisfazê-las.
- Sociais – necessidade de pertencer a um grupo social, de amor,
de associação, de participação, de afeição e amizade;Quando não estão
satisfeitas, levam à solidão e à hostilidade para com osoutros.
- Estima: Inclui fatores internos de estima, como respeito próprio, realização e autonomia; e fatores externos de estima, como status, reconhecimento e atenção. 
- Auto-realização: aintenção de tornar-se tudo aquilo que a pessoa é capaz de ser; inclui crescimento, autodesenvolvimento e alcance do próprio potencial.
No campo profissional, a teoria de Maslow foi aplicada entrecolaboradores para se detectar qual o nível de satisfação dos mesmos. Observou-se que algumas características foram identificadas;
*Indivíduos com má vontade, não colaboração, resistência às mudanças, refletem nodia-dia tal insatisfação.
*Por outro lado, colaboradores felizes por terem em si a maioria das características abordadas na pirâmide de Maslow, produzem mais, fornecem melhores resultados,...
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